Alternant Assistant Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

  Job facts

Alternance de 12 mois à compter de septembre 2017.

Au cœur de la Division DRH et reportant au Responsable Administration du Personnel / Human Resources Business Partner, vous assurez les missions suivantes

Administration du personnel :
·  Saisir les données variables (ex : visites médicales et vaccinations)
·  Organiser et suivre des visites médicales et vaccinations pour l'ensemble des collaborateurs du siège et du terrain
·  Participation à la rédaction des bilans RH :
·  Bilan Social,
·  Rapport d'égalité hommes/femmes,
·  Bilan sur l'Accord générationnel,
·  Bilan Travailleurs Handicapés,
·  Mise à jour de la base de données unique économique et sociale.
·  Suivi des inscriptions au Plan de Déplacement d'Entreprise
·  Rédiger les comptes rendu des réunions CE/DP
Formation / Recrutement :
·  Suivi des formations internes
·  Suivi et analyse des attestations de satisfaction en fin de formation
·  Organiser les Journées d'Accueil

·  Who we are

Proposer des solutions thérapeutiques et diagnostiques dès aujourd'hui tout en innovant pour l'avenir. Telle est notre conviction, celle qui fonde notre identité, guide notre conduite et définit notre stratégie.Depuis toujours, l'excellence scientifique motive chacune de nos actions pour répondre aux enjeux médicaux et sociétaux. Rigueur scientifique, éthique et accès à l'innovation médicale pour tous : voilà notre engagement, aujourd'hui, pour demain.

Roche souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Profil recherché

Who you are

Vous maîtrisez votre développement professionnel. Vous recherchez l'entreprise qui vous donnera l'opportunité de vous développer et d'imprimer votre marque et ce, quels que soient votre fonction, votre lieu de travail. Pour vous, un intitulé de poste n'est pas une définition figée de ce que vous êtes mais le point de départ d'une carrière.

Idéalement, vous correspondez au profil suivant :
·  Bac+3/Licence professionnelle, spécialisée en Gestion des Ressources Humaines, Emploi, Formation Professionnelle, Paie ou équivalent,
·  Vous avez des connaissances de base solides en administration du personnel
·  Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, et notamment sur Excel
·  Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
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