Stagiaire Démarche de Progrès Méthodes Qualité (H/F/X)

Description de l'offre

CONTEXTE

Au sein des Manufactures Cartier Horlogerie, vous participez activement aux projets de transformation du département Qualité. Votre mission consiste à apporter votre support aux équipes dans le déploiement de notre stratégie de contrôle tant dans le domaine de la production que dans l’optimisation de nos moyens de contrôle

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

- Optimiser la gestion des moyens de contrôle en définissant une stratégie sur diverses familles d’équipement de contrôle (fréquence, gouvernance, calibration, etc.)

 

- Harmoniser et sécuriser le contrôle esthétique de nos composants en implémentant un outil existant au sein de nos équipes

 

- Piloter l’activité et prioriser le travail de nos équipes en optimisant la gestion des plans de charges/capacité à l’aide d’un outil de gestion

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

- Formation en ingénierie avec orientation en qualité/gestion de production

-  Personne autonome, organisée et proactive avec de fortes compétences analytiques, une aisance relationnelle et un fort esprit d’équipe

- Une expérience préalable dans la gestion de projet représente un plus

- Maîtrise des outils informatiques usuels

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

- Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

- Une expérience en gestion de projet avec du travail en autonomie et prise de décision, qui représente une opportunité de développer vos compétences en la matière dans un contexte Industrie 4.0

- Un environnement de travail moderne au sein d’une Manufacture horlogère de prestige qui met l’humain au centre dans un cadre bienveillant et qui priorise l’écoresponsabilité dans ses projets

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS

Votre candidature est analysée en fonction des exigences du poste. Si vous obtenez un entretien, vous rencontrerez un interlocuteur RH ainsi que votre futur responsable. Ils vous inviteront à échanger avec eux sur vos compétences et à faire plus ample connaissance. Ce sera également l’occasion pour vous de poser des questions.  

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

Entrée en fonction : Le 1er septembre 2023, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

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En savoir plus sur la vie chez Cartier

www.careers.cartier.com

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de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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