Stage Retail Summer@Richemont - Joaillerie (H/F) :

Description de l'offre

Who are we?

A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.

Pendant la période d'été, nous vous proposons de vivre une expérience immersive en boutique au sein de l'une de nos Maisons joaillières (Cartier, Van Cleef & Arpels, Buccellati). Dès juin, devenez ambassadeur de nos Maisons Joaillères pour une durée de trois mois. Nous n'accueillons que les stagiaires bénéficiant d'une convention.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

• Implication active dans la gestion opérationnelle des stocks, incluant la participation aux inventaires et le réassort des produits.
• Apprentissage du cérémonial de vente
• Support opérationnel à nos vendeurs 
• Maîtrise des procédures de la boutique 
• Féru de l'univers du luxe qui saura valoriser l’héritage unique de nos Maisons

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON/GROUPE ?

Vous appréciez l'univers du luxe et de la joaillerie et vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre réactivité, votre sens du contact et du service.

Vous êtes proactif, à la demande de découvrir les rouages du métier dans leur intégralité, en vous investissant avec curiosité dans les tâches opérationnelles et les réalités du terrain, afin d’acquérir une compréhension complète de nos activités.

Une maîtrise de l'Anglais nécessaire.

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous serez, le cas échéant, invité à une campagne d'entretiens vidéo asynchrones.

Enfin, vous participerez à notre journée de recrutement Retail à Paris le 18 mars.