Stage - Assistant(e) Business Analyst Marketing (F/H)

Description de l'offre

Au sein du département Marketing International Horlogerie ou Parfums, vous apportez un soutien opérationnel au Project Manager et au Business Analyst. Vous travaillez également en collaboration avec les chefs de produit sur l’ensemble des reportings de collections.

Le choix de la catégorie produit se fera au cours de votre processus de recrutement en fonction de vos appétences et de votre expérience.  

Vous participez activement à la coordination et au suivi de la performance commerciale :

·  Participe à la refonte et à l’amélioration des formats de reporting (ventes, stock) de nos marchés & collections clés
·  Aide à la consolidation, analyse des résultats de ventes mensuels de nos marchés (quantitatif et qualitatif) et construction de business reviews
·  Analyse de la performance des nouveautés
·  Suivi des demandes marchés, boutiques et autres départements

 

Et aux projets transverses :

 

·  Soutien à la préparation des templates du plan stratégique
·  Analyse et benchmark de la concurrence
·  Suivi de tendance du secteur
·  Suivi des projets Retail et E-commerce (participe aux recommandations de merch & e-merch)

 

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d'intégration incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l’issue de votre stage, un point avec la Direction des Ressources Humaines vous sera notamment proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison Cartier et du Groupe Richemont.

 

PROFIL RECHERCHE

·  Etudiant(e) en école d’ingénierie, école de commerce, université ou équivalent, vous préparez un Master 1 ou un Master 2.
·  Première expérience significative de 6 mois en tant que Business Analyst.
·  Parfaite maîtrise d'Excel et de Power Point, des connaissances sur Power BI sont appréciés.
·  Anglais courant demandé.
·  Enthousiaste et curieux(se), vous avez de solides capacités analytiques, organisationnelles et le sens du détail, ainsi qu'un bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d'équipe.
·  Proactif(ve), vous êtes particulièrement rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?

Ce stage est fait pour vous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 

1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

 

2 – Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous vous inviterons à compléter un test d’aptitudes cognitives, d’une dizaine de minutes.

 

3 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à découvrir l’environnement de la Maison lors d’un Marketing Day, au siège. Cet évènement vous permettra de rencontrer vos potentiels futurs managers et des collaborateurs de chez Cartier. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera afin de vous proposer une expérience candidat unique et immersive !

 

 

Début du stage  : Janvier 2025

Durée  : 6 mois

Lieu du stage  : Paris 8ème