Les offres de “Richemont”

Il y a 24 joursRichemont

Responsable Marketing Joaillerie (H/F)

  • CDI
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Marketing

Description de l'offre

Correspondez-vous au profil ?

 

Vous possédez une expérience significative en tant que Responsable ou Chef de Groupe Marketing, idéalement dans le secteur de la joaillerie. Vous êtes doté(e) d’une grande sensibilité Produit et d’une certaine capacité à incarner, promouvoir le rayonnement de collections. Vous avez la capacité de mener à bien des projets en autonomie et d’établir des projections.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et êtes force de proposition. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez l’anglais.

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Au sein du Département Marketing Joaillerie, vous proposez la stratégie, coordonnez le développement, l’animation et l’optimisation de la performance des collections dont vous avez la charge.

Vous assurez la coordination entre tous les acteurs liés au développement, au lancement et à la gestion des collections (design, développement, production, supply chain, communication, digital, retail et marchés) afin d’atteindre, dans le respect de l’identité de la Maison, les objectifs de ces collections.

 

 

Dans le cadre de vos fonctions :

 

·  Vous assurez le management d’une équipe de Chefs de Produits : vous assurez le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs et coordonnez les missions de l’équipe. Vous êtes moteur dans la dynamique managériale de l’équipe Joaillerie, et plus largement Marketing, en créant une dynamique de co-développement sur les sujets opérationnels et transverses ;

 

·  Vous proposez et appliquez la stratégie de vos collections en étant force de proposition sur la vision long terme de la catégorie, vous contribuez à l’élaboration des présentations stratégiques Joaillerie pour les différentes instances de la Maison et challengez les plans régionaux et leur mise en place. Vous êtes ambassadeur de vos collections et portez leur ambition auprès des équipes en interne ;

 

·  Vous supervisez le développement des nouvelles créations et de leur package de lancement : définition des besoins, planification des lancements à trois ans, pilotage du développement et du lancement commercial en lien avec les équipes partenaires (création, supply chain, service pierres, par exemple), définition des besoins 360°, piloter le développement des outils liés aux nouveautés (information produits, formation, outils d’aide à la vente, CRM, merchandising, outils digitaux et communication aux filiales) ;

 

·  Vous pilotez le développement de collections, analysez les performances de vente et proposez des plans d’action visant le développement de ces lignes. Vous contribuez à l’optimisation des stocks, assurez la gestion du catalogue produits (revue des cycles de vie - revue des assortiments, notamment). Vous êtes garant de la visibilité, de la représentation des collections pour construire l’image et le potentiel de la catégorie ;

 

·  Vous soutenez l’activité des marchés, suivez et challengez l’activité au travers d’échanges réguliers. Vous anticipez l’adaptation nécessaire aux spécificités locales des marchés (évènements commerciaux, contenus spécifiques, par exemple).  

 

 

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

 

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

 

 

Le processus de recrutement

 

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez la Directrice Marketing Joaillerie puis la Directrice Marketing International.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

Faire de chaque avenir une réussite.
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