Les offres de “Richemont”

Il y a 40 joursRichemont

Coordinateur Omnichannel Content Platform (H/F)

  • CDI
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Correspondez-vous au profil ?

 

Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans en coordination de projets informatiques / digitaux ?

Vous avez une bonne connaissance des workflows de production et des systèmes d’information(ERP/PIM/DAM,…) ?

Vous recherchez une aventure d’équipe centrée sur la collaboration constructive ?

Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens du détail et de l’organisation ?

Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français à l’oral comme à l’écrit ?

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service ?

 

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Au sein du département Client & Services Digitaux, et sous la responsabilité du ResponsableOmnichannel Content Platform,vousêtes le(la) garant(e) de la qualité et de la bonne utilisation des outils digitaux (PIM, DAM, OCP) liés aux créations de la Maison. Vous en assurez l’adéquation avec les besoins des différents départements(Marketing, Communication, Presse, Digital, Patrimoine, Retail, RH…).

Vous êtes en charge du pilotage et du déploiement des outils digitaux. Vous communiquez de façon régulière sur leurs actualités auprès des utilisateurs. Vous recueillez leurs besoins, les rationnalisez. Vous assurez un rôle de conseil et de formateur auprès des différents métiers utilisateurs de ces outils.

Vous participez aux ateliers réguliers avec les équipes digitales du Groupe afin d’optimiser et d’améliorer ces outils. Vous contrôlez les contenus, suivez et rédigez les demandes d’évolution, vous recettez et testez les fonctionnalités mises en place par le Groupe.

Enfin, vous contribuez aux projets de la Maison (catalogues produits, Website, applications mobiles,…) et apportez des solutions à l’aide des outils dont vous avez la charge..

 

Plus qu’un poste… une expérience !

 

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité de bénéficier d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et d’un accompagnement quotidien.

 

Le processus de recrutement

 

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Vous rencontrez ensuite la ResponsableOmnichannel Content Platformpuis la Responsable Solutions Digitales.

 

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Faire de chaque avenir une réussite.
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