Chef de projet Learning & Development Ateliers (H/F)

Description de l'offre

Correspondez-vous au profil ?

 

Vous avez une expérience confirmée dans les Ressources Humaines et une appétence pour le développement des compétences des collaborateurs. Agile, curieux(se) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements exigeants. Écoute, rigueur et esprit de synthèse sont des qualités que l’on vous reconnait tout comme un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de créer des relations de qualité et de proximité avec le business. 

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Rattaché(e) à la Responsable Learning & Development HQ, vous accompagnerez les équipes des Ateliers en France, sur l’ensemble des sujets L&D.

Dans le cadre de vos fonctions,

·  Vous serez en charge d’identifier et de prioriser les besoins en développement, de définir les programmes de développement des compétences et d’en assurer le déploiement et la cohérence globale sur le périmètre des Ateliers.
·  Vous animerez des formations et des ateliers de travail en fonction des besoins.
·  Vous veillerez au respect du budget de votre périmètre.
·  Vous participerez à la mise en œuvre des parcours d’intégration et animerez des ateliers destinés à faciliter l’acculturation des nouveaux membres des équipes des Ateliers.
·  Vous accompagnerez les RRH dans le pilotage des temps forts liés à la performance et au développement des équipes ainsi que dans la construction de plans de développement destinés à favoriser les mobilités internes.
·  Vous contribuerez aux projets L&D en adaptant les programmes aux contraintes des Ateliers et communiquerez sur ces initiatives en lien avec les RRH.

 

 

Plus que pour un poste … nous recrutons pour une carrière !

 

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

 

 

Le processus de recrutement

 

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrerez la Responsable Learning & Development HQ, puis la Directrice des Ressources Humaines HQ et Ateliers.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.