Apprentis Horloger/ère CFC de Production

Description de l'offre

Apprentis Horloger/ère CFC de Production

Plan les Ouates

Contrat d’apprentissage 3 ans

 

Le temps ne s'arrête jamais chez Vacheron Constantin. La fierté que nous inspire notre héritage nourrit notre passion pour un avenir encore plus radieux. Pour nous, l'excellence est une évidence et une quête sans fin. Notre curiosité ne connaît pas de limites et il est toujours possible de faire mieux. Depuis près de 270 ans, nous réinventons sans cesse notre vision de Maison de Belle Haute Horlogerie .

 

Vous êtes passionné(e) par les métiers horlogers ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel auprès de notre équipe d’Apprentis ? Sous la responsabilité du Responsable Formation Apprentis Horlo, les Apprentis Horloger/ère CFC de Production sont chargés de l’assemblage, des opérations de montage et de la mise en conformité.

 

 

 

Be One Of Not Many

 

Comment allez-vous faire la différence ?

·  Vous êtes motivé-e par un apprentissage d’Horloger-ère en production ?
·  Vous êtes méthodique, soigneux, calme et doté d’une grande passion pour l’horlogerie ?

 

Condition d’admission :

·  Scolarité obligatoire achevée
·  A partir de 15 ans jusqu’à 22 ans
·  Avoir passé les examens d’admission

 

 

Si tel est le cas , nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre notre centre de formation basé au siège à Plan-les-Ouates en tant qu’Apprentis Horloger/ère CFC de Production .

 

 

VOS CHALLENGES…

Assemblage et opérations de Montage

·  Vous apprenez à assembler les différents composants de divers types de montres (électronique, mécanique à remontage manuelle ou automatique)
·  Vous posez les aiguilles et cadrans
·  Vous emboîtez le mouvement
·  Vous êtes en charge de l’achevage
·  Vous êtes en charge du réglage

 

Mise en conformité

·  Vous assurez également la mise en conformité du mouvement et de l’habillage

 

 

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

 

·  Environnement de travail de qualité
·  Santé & bien-être
·  Socialement responsable
·  Calendrier de congés généreux
·  Restaurant de qualité
·  Développement & formation

 

 

 

Notre processus de recrutement :

 

·  Etape 1 : Entretien avec le manager / Tests théoriques et pratiques
·  Etape 2 : Entretien avec l’équipe Talent et la ligne
·  Etape 3 : Décision finale

 

Intéressées? Rejoignez nous!  #WeAreWaitingForYou