CHEF DE RANG (h/f) - CDI

Description de l'offre

Key tasks

MISSIONS GÉNÉRALES
• Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire, il incarne l'état d'esprit de la marque.
• Contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de son travail.
• Est responsable d’un secteur du restaurant et en assure l’organisation, la coordination et le service.
• Assure un accueil et un service de haute qualité auprès des clients sur son point de vente restauration.
• Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestations
• Est attentif et respecte la demande du client
• Développe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle
• Contribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service
• Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
• Respecte les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.

RELATION CLIENT
• Est garant de la satisfaction des clients
• Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client
• Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client
• Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi
• Établit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise
• Met en valeur son offre restauration

TECHNIQUES MÉTIER
• Participe et coordonne le service
• Effectue et contrôle :
- la mise en place du point de vente et des arrières
- le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières après le service
• S’informe avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures
• Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l’affluence et du type de client
• Veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition

MANAGEMENT DES EQUIPES
• Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque.
• Contribue à une bonne ambiance de travail.

GESTION
• Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service :
- en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel
- en développant les ventes
• Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement
• Contribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse

Horaires de coupures et horaires continus.

Pullman and its talent community

The Pullman promise is built around its three values: commitment, adaptability and creativity , and these are orchestrated throughout the hotel by a specific human resources and management policy:

• Body & Soul, the service attitudes model developed by Pullman

• Welcomer, Quality & Attitude Manager, Event Manager - some of the new Pullman professions

• A Pullman “school” of leadership, focusing on creativity.

Profil recherché

Skills

Level of Education A level
Areas of study Food and beverage
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French
English