Chargé(e) de relations entreprises H/F

Description de l'offre

1 - Entreprise Présents sur 16 sites, 250 salariés, l’Inhni, est l’organisme de formation et de conseil de la Branche Propreté (22 M€). Nous proposons des formations à destination des adultes, des jeunes et des salariés du secteur de la Propreté et des Services Associés qui aujourd’hui représente plus de 12 milliards d’euros et est en pleine évolution. Notre présence sur le territoire national nous permet de former chaque année plus de 21 000 stagiaires en formation continue et d’accueillir 1 600 apprentis dans nos 7 centres (CFA) avec un taux de réussite aux examens de près de 80 %. 2 - Missions Rattaché(e) au Directeur du CFA, vous intégrer le service Développement et vous êtes garant de la promotion de l’alternance. Vos principales missions : Mettre en œuvre une démarche commerciale pro-active Développer des actions commerciales au sein du CFA à destination des entreprises Prospecter et démarcher activement les structures en vue de placer des apprentis Etre un moteur au niveau de la politique de placement des apprentis au sein des structures professionnelles Auditer les besoins de formation et formuler des solutions de formation par l’apprentissage ou en continue Commercialiser l’offre Apprentissage auprès des professionnels de la propreté Développer et animer un réseau avec les institutionnels et les professionnels Respecter les objectifs commerciaux fixés en terme d’effectifs à placer en entreprise Promouvoir et développer les actions en alternance mises en œuvre par le centre Participer aux forums, salons, réunions d’informations, manifestations…, Organiser en accord avec la Direction le plan de communication annuel et créer des outils de promotion et de développement de l’apprentissage, Suivre l’évolution de la réglementation de l’alternance et plus particulièrement de l’apprentissage, Accueillir et orienter les candidats à l’alternance Organiser le recrutement des candidats (tests d’évaluation, entretiens, recherche d’emploi…) Placer les candidats auprès des employeurs Suivre le parcours du jeune tout au long du contrat en alternance Gérer les dossiers « entreprises » Promouvoir l’alternance auprès des entreprises de la région et des institutionnels, Informer les entreprises sur les modalités juridiques et fiscales relatives à la taxe d’apprentissage, Concrétiser la signature des contrats en alternance Réaliser les visites auprès des entreprises pour s’assurer du bon déroulement du contrat d’apprentissage. 3 - Profil : Issu(e) d'une formation Bac+3, type RH/Sciences sociales ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 1 année acquise dans une fonction similaire. Une expérience dans le domaine de la formation et la connaissance des rouages et législations sur la formation est un avantage certain. Reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité et réactivité, vous êtes stimulé(e) par l’urgence et savez gérer les priorités. A ce titre, vous savez hiérarchiser l’urgence des demandes. Vos compétences de développeur commercial vous permettront d’être accrocheur et de vous positionnez en bon négociateur. Force de propositions et entreprenant, vous êtes tenace, déterminé et persévérant. Nombreux déplacements à prévoir.