Expire bientôt Cemex France

Chargé de mission environnement (H/F)

  • CDD
  • Bron (Rhône)
  • Evénementiel

Description de l'offre

CEMEX est un acteur majeur dans l'industrie des matériaux de construction présent dans plus de 50 pays. En France, CEMEX est un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi et des granulats avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire, pour être au plus proche de ses clients, professionnels et particuliers.De par ses activités et son empreinte sur les milieux, CEMEX souhaite contribuer à répondre à des enjeux sociétaux : permettre un aménagement durable des territoires, préserver une ressource non renouvelable et les milieux qu’elle exploite, assurer le bien-être des utilisateurs de ses produits et de ses salariés.

CEMEX, groupe spécialisé dans la fabrication des matériaux de construction (granulats, ciment, bétons), recherche pour sa filiale CEMEX Granulats Rhône Méditerranée, en CDD de remplacement de Congé maternité, un(e) Chargé(e) de mission environnement, à Bron (69) Sous la responsabilité de l'adjoint à la Directrice Environnement et Foncier, les missions principales consistent à : * Animer le système de management de l'environnement :

- Animer la gestion de l'environnement sur les sites, via des formations et sensibilisation notamment.
- Réaliser et participer aux audits, aux visites de la DREAL.
- Mettre à jour le système documentaire. * Assurer les suivis environnementaux (eau, bruit, poussière, vibration, écologie...) :

- Consulter et négocier avec les fournisseurs.
- Accompagner des prestataires.
- Réaliser certains suivis.
- Faire le retour des résultats aux sites, mettre en place des mesures correctives si nécessaires. * Animer la charte RSE de l'industrie d'extraction sur site.
* Participer aux missions syndicales et professionnelles relatives à sa mission.

Profil recherché

Votre profil :Formation et expérience en Qualité Sécurité Environnement

Compétences :
- Animation de la démarche environnement multi-sites
- Maîtrise des techniques d'audit
- Connaissances réglementaires

PERMIS B exigé - Déplacement fréquent

Vous aimez le challenge, le travail en équipe et souhaitez mettre à profit et/ou enrichir vos compétences techniques dans une entreprise soucieuse de son environnement et de ses collaborateurs.

Vous êtes autonome, organisé, pédagogue , force de proposition et justifiez d’un bon sens relationnel - sens de l’écoute - bon communicant - diplomate.

Vous souhaitez intégrer un groupe qui propose un environnement de travail dynamique et motivant.

Contrat :
CDD - 6 mois. En remplacement de congé de maternité
Date d'embauche le : 1er février 2019
Rémunération et classification :
Selon profil et expérience : non Cadre ou Cadre - 2000€
Prime vacances (40% du salaire de base) + 13e mois + ticket restaurant (8€, participation salariale de 3.20€)
+ Accord d’intéressement et de participation + mutuelle/Prévoyance
N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Faire de chaque avenir une réussite.
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