Usineur Maintenance en CDI ou CDD (H/F) (Flins)

2016-09-09T05:39:43+0200

Description de l'offre

Mission Principale :

Au sein du département Emboutissage-Tôlerie, l'usineur maintenance a pour mission de procéder à l'usinage de pièces diverses (pièces d'étude, d'outillage, prototype) sur machines outils classiques ou à commandes numériques, et intervient à la demande d'un fabricant pour reconstituer une pièce détruite.

Activités :

- Effectue l'analyse des demandes d'usinage, recueille ou élabore les dessins, les gammes process, les relevés et calculs de cotes.
- Procède aux choix des matières et moyens (machines, outils, traitements thermiques) et définit les modes d'actions ainsi que la chronologie des opérations.
- Réalise l'ensemble des opérations d'usinage (affûtage, alésage, fraisage etc.)
- S'assure de la conformité des pièces et procède aux corrections nécessaires.
- Prévient les situations à risque et prend les mesures adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres.

Profil recherché

Formation :

BEP Usinage ou Fraisage / Bac pro Productique Mécanique option usinage décolletage

Aptitudes personnelles souhaitables :

- Maîtriser les technologies de la métallurgie et techniques d'usinage
- Maîtriser les procédures d'intervention et règles de sécurité de son métier.
- Maîtriser les calculs nécessaires à la réalisation et au contrôle de la pièce
- Garantir la mise à disposition des matériels et des moyens dont il a besoin pour ses interventions
- Connaissance du langage de programmation de sa commande numérique
- Organisation
- Réactivité
- Dynamisme
- Autonomie
- Force de proposition

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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