Technicien qualité (H/F) (Grand Couronne)

  • Par Groupe Renault
  • Grand-Couronne (Seine-Maritime)
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
2016-08-23T05:24:14+0200

Description de l'offre

Mission :

Anime la résolution des problèmes fournisseurs arrivant en Réception AILN (Alliance International Logistics Network) ou suite à une alerte qualité.

Activités :

- Traite immédiatement les pièces non conformes : pilote l'isolement des lots pièces à risque, le retour au fournisseur et/ou le tri, et/ou la retouche des pièces dans l'usine et/ou chez les fournisseurs.
- Exige et valide les actions de verrouillage : pour toute non-conformité détectée à l'AILN Grand-Couronne, analyser la non-conformité potentielle, émettre une alerte incident vers le fournisseur, et piloter le processus de résolution de problèmes (y compris mur qualité) avec le fournisseur, en utilisant le standard 8D. Auditer les fournisseurs si nécessaire et confirmer l'efficacité du plan d'actions mis en place.
- Edite les indicateurs fournisseurs.

Profil recherché

Formation :

Niveau Bac à Bac + 2
Expérience dans le secteur automobile (technique) et / ou dans une fonction qualité
Formation aux outils Qualité
Outils informatiques spécifiques (BO, Extra/IMS, GQP, Signe)
Anglais.

Aptitudes personnelles souhaitables :

- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité
- Dynamisme
- Autonomie
- Force de proposition

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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