Technicien Qualité Caisse Assemblée Peinte (h/f) - Groupe Renault - Guyancourt - Wizbii

Technicien Qualité Caisse Assemblée Peinte (h/f)

  • Par Groupe Renault
  • CDD
  • Guyancourt (Yvelines)
  • Ingénierie / Gestion de production
2016-11-29T17:43:30+0100

Description de l'offre

Renault
Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du Groupe Renault pour continuer à innover et à développer les solutions de mobilité de demain.

L'automobile connait un cycle de mutations accélérées : véhicule connecté et autonome, transition énergétique ou encore émergence de solutions de mobilités alternatives. Le Groupe Renault s'adapte en faisant évoluer les modes de conception, de fabrication et de commercialisation de ses produits et services.

Travailler chez Renault, c'est avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement créatif, dynamique, multiculturel et de prendre part à la construction de l'automobile du futur

Le contexte métier

La priorité de la Direction de l'Ingénierie et de la Fabrication des Prototypes est aujourd'hui de faciliter les démarrages des nouveaux véhicules en usine, à travers l'amélioration de la qualité des prototypes et la fiabilité des process de production.
Pour relever ce défi, il est nécessaire de renforcer les compétences des équipes qualité, notamment en matière de contrôle, d'analyse et de capacité à proposer des solutions pour répondre aux exigences de conformité.

Votre poste

Au sein du service Qualité de la Direction de l'Ingénierie et de la Fabrication des Prototypes (DIFP), en tant que Technicien Qualité Caisse Assemblée Peinte, vous aurez en charge l'évaluation qualité de la caisse assemblée peinte.

Vous aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec les métiersemboutissage, assemblage et peinture, avec les usines de fabrication et vous serez également impliqué dans les échanges avec Nissan.

Vos principales missions seront les suivantes :
·  Vous évaluez les défauts d'aspect et de géométrie de la caisse ayant des effets client
·  Vous guidez la fabrication à chaque étape du processus
·  Vous recensez la faisabilité des retouches avec les pilotes des secteurs de fabrication
·  Vous construisez la trajectoire prévisionnelle de convergence de la conformité
·  Vous évaluez les corrections après la retouche du véhicule
·  Vous assurez le pilotage du reporting auprès équipes projets et le reporting d'avancement au chef d'unité

Grâce à cette expérience de terrain alliant travail d'équipe et forte implication dans l'atteinte de l'objectif de la Direction des Prototypes, vous aurez la possibilité d'évoluer dans le métier de la qualité au sein de la Direction des Prototypes.

Votre profil
·  Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 BTS/DUT Mécanique générale et avez une expérience en qualité des produits d'emboutissage d'éléments de carrosserie
·  Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances du produit automobile, des techniques d'emboutissage et d'assemblage, en géométrie et métrologie
·  Vous êtes autonome, réactif, professionnel et avez de bonnes capacités d'analyse de rapports de contrôle
·  Une bonne maitrise de l'anglais est essentielle. Le processus de recrutement prévoit le passage du TOEIC, un score minimum de 650 est requis.

Type de poste :

Technicien

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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