TECHNICIEN PROCESS MONTAGE

2016-11-29T17:43:30+0100

Description de l'offre

RENAULT

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

Travailler chez Renault, c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l'automobile du futur.

La Direction de l'Ingénierie de Production Mécanique Alliance recrute

L'Ingénierie de Production a pour missions de concevoir, de développer et d'installer dans les usines de l'Alliance Renault-Nissan, les procédés de fabrication afin de mettre sur le marché nos véhicules et nos organes mécaniques au meilleur niveau de qualité et de compétitivité.
Innover est un levier essentiel pour préparer l'Usine du futur et mettre sur le marché les produits attendus par nos clients de demain : connectés, respectueux de l'environnement, fiables…
Notre direction industrialise les moteurs, boîtes de vitesses, plateformes châssis dans toutes les régions du Monde. Nous couvrons l'ensemble des métiers de la fonderie, de l'usinage et de l'assemblage mécanique, que ce soit dans les activités de réalisation des prototypes mécaniques, de l'industrialisation, du management de projet mais aussi de l'expertise, avec une ouverture forte sur l'Alliance Renault-Nissan.

Dans un contexte de forte croissance de l'Entreprise, nous recherchons des techniciens pragmatiques alliant sens des technologies, sens du terrain et esprit d'équipe.

Vous êtes attirés par les métiers de l'ingénierie de production grande série, le Lean Manufacturing mais aussi l'innovation autour des nouvelles technologies de l'industrie, venez rejoindre notre direction à dimension internationale.

Le poste est localisé au Mans.
L'Etablissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour Renault et l'Alliance Renault-Nissan. Les 2 200 collaborateurs s'emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d'un niveau de qualité optimal.
L'Etablissement regroupe un Centre Technique Châssis doté de compétences en ingénierie produit et process, 2 départements de fabrication conjuguant les métiers d'emboutissage, soudage, fonderie, usinage et assemblage, ainsi que l'ensemble des fonctions support et tertiaire, telles que la qualité, logistique ou la maintenance.

Au sein des équipes métier des procédés de fabrication et en tant que Technicien Technologie du Process, vous :
- Identifiez, développez et structurez le savoir-faire de votre périmètre technologique (ex : frettage, vissage, rivetage, rivklage, collage, …) via par exemple des opérations de Benchmarking, des essais…
- Piloter les actions de progrès continu
- Réaliser les modifications du process
- Êtes le référent technologique vis-à-vis des avants projets et des projets mais aussi de l'ensemble des usines mécanique de Renault et de Nissan ainsi que de ses fournisseurs
- Êtes partie prenante de la mise en trajectoire Qualité, Coûts, Délais des avant-projets et projets de nouvelles industrialisations
- Animez la capitalisation et le déploiement des meilleures pratiques de votre périmètre technologique dans le système industriel des usines Renault/Nissan dans le monde

Formation
DUT Génie Mécanique avec expérience
Ou BTS + Licence Professionnelle avec expérience

Expérience professionnelle
Vous avez une 1ère expérience en tant que technicien de production dans une entreprise de mécanique, de l'industrie automobile ou aéronautique ou bien chez un fournisseur de biens d'équipements. Idéalement, vous avez déjà participé à un projet d'industrialisation et au démarrage d'une ligne de fabrication

Connaissances spécifiques

Connaissances spécifiques parmi les technologies du process :
- Assemblage / Montage : dimensionnement machine et montage de prise de pièce
- Méthodologie : gammes de Fabrication, maîtrise des méthodologies / outils projet, intégration de nouveaux procédés, animation transversale

Anglais courant impératif (minimum 600 TOEIC, moins de 2 ans)

Aptitudes personnelles souhaitables
Vous êtes :
- Organisé et savez travailler avec rigueur et autonomie
- Ouvert d'esprit et curieux d'innovations et de nouvelles technologies
- Pédagogue et aimez transmettre vos connaissances aux opérationnels
Vous appréciez travailler dans un environnement international, multiculturel et multi-métiers

Type de poste :

Technicien

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)
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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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