Technicien Maintenance Moyens de Mesures (H/F) - Groupe Renault - Le Mans - Wizbii

Technicien Maintenance Moyens de Mesures (H/F)

2018-10-06T00:35:06+0000

Description de l'offre

Implantée en 1920, l'usine ACI Renault Le Mans est la plus ancienne du Groupe Renault. Son activité principale est la fabrication des pièces de châssis. Ses principaux clients sont les usines de carrosserie-montage du Groupe Renault situés en Europe mais aussi en Turquie, au Brésil en au Maroc.

Votre environnement de travail:

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Chef d'Unité Elémentaire de Travail Etudes automatismes électronique.

Votre mission principale :

• Vous assurez le dépannage et l'expertise
• Vous gérez le parc existant d'instruments de mesure de l'entreprise et entrant par l'ingénierie (2D et 3D)
• Vous êtes le garant du préventif et des certifications nécessaires sur le parc machines et bancs de réglage outils
• Vous faîtes les études de fiabilisation des moyens et du traitement des obsolescences
• Vous assurez la formation métier et l'animation transversale

Votre périmètre d'intervention :

• Tous les départements de fabrication du site du Mans
• Tout site Renault SAS client sur une étude ou un dépannage

Vos missions détaillées :

• Vous gérez le parc des moyens de mesure de l'entreprise au niveau maintenance
• Assistance technique : vous êtes le référent dans votre domaine technique
• Fiabilisation : vous proposez et mettez en œuvre des solutions de robustification
• Vous assurez la calibration et la vérification des moyens de mesure
• Vous repérez les anomalies et en recherchez les causes
• vous travaillez en lien avec les services achats, production et qualité
• Vous veillez au respect de la réglementation

Gestion du préventif et certifications parc machines 3D et bancs de contrôle :

• Vous organisez le préventif :
- au travers des contrats de maintenance
- au niveau 1 Plan de Maintenance Autonome
- au niveau 2 Plan de Maintenance Préventive

• Vous réalisez le préventif niveau 2
• Vous suivez des actions correctives suite à préventif dans le cas d'un contrat
• Vous assurez la gestion du parc machine sous SAP (GMAO, nomenclature…)

Gestion d'affaire sur votre périmètre :

• Pré étude : vous analysez un Cahier Des Charges donné
• Chiffrage : vous réalisez le chiffrage de la prestation demandée au Cahier Des Charges
• Planning : vous assurez la gestion du planning le long de l'affaire selon les jalons négociés
• Etude : vous définissez la solution technique répondant aux besoins
• Vous assurez le suivi et le pilotage du chantier
• Réalisation : vous faîtes la mise en place et la mise au point
• Vous pilotez la réception

Vous avez la responsabilité et l'autorité pour faire respecter les règles environnementales et d'interventions en vigueur.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler en relations étroites avec :

- Les départements de fabrication
- L'ingénierie
- Les entreprises extérieures et les fournisseurs
- Vos homologues sur les autres sites Renault SAS
- Tout interlocuteur utile du DME (magasin pièces de rechange, UET Etudes mécanique et Hydraulique Pneumatique Lubrification Arrosage, bâtiment S ….)
- Le département Qualité (métrologie…)

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l'entreprise.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé d'un BAC +2 BTS Electronique ou DUT Mesures Physiques.

Vous avez des compétences reconnues en mesure physique et/ou en instrumentation.
Vous savez communiquer, écouter, concilier, décider.
Vous avez de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation et des priorités.
Vous savez rendre compte à la hiérarchie.
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes sensible à la sécurité l'hygiène la qualité et l'environnement.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur.
Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l'entreprise : l'innovation, la passion et l'audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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