Description de l'offre
Renault, signataire depuis 2004 de la charte de la Diversité, souhaite faire bénéficier l'entreprise de la richesse culturelle et de la diversité des expériences.
Contexte Métier / Focus on sector of activity
L'évolution technologique est aujourd'hui au cœur de la performance de l'ingénierie Renault.
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement.
La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise.
Relever ces trois défis passe par la maitrise de technologies clés de l'ingénierie système.
Elles sont devenues stratégiques pour toute l'industrie automobile.
Missions Principales / Main mission
Au sein de la Direction des essais véhicules et systèmes en tant que Technicien Métier Essais et Validations vous contribuerez à la performance QCDP des systèmes par la validation sur banc Hardware In the Loops des logiciels embarqués dans les calculateurs véhicules.
Profil recherché
Technicien de formation DUT BTS ou Licence Pro Electronique et électrique
Expérience professionnelle / Professional experience
Débutant ou seconde expérience professionnelle, faisant suite à un poste dans le monde de la conception et des validations électroniques et software Environnement de tests logiciels, outils de codage.
Connaissances spécifiques / Specific knowledge
Ouvert aux outils de modélisation et au calcul
Anglais courant impératif (minimum 750)
Aptitudes personnelles souhaitables / Required soft skills
Capacité à travailler dans un environnement international et multi-culturel en lien avec l'Alliance Renault Nissan
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À propos de Groupe Renault
Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.
Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.
Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…