Technicien de maintenance en CDD ou CDI (H/F) (Cléon)

  • Par Groupe Renault
  • CDD
  • Cléon (Seine-Maritime)
  • Ingénierie / Gestion de production
2016-12-08T05:41:27+0100

Description de l'offre

Mission :

Garantir la fiabilité des machines et améliorer la maintenance des
installations en intégrant les évolutions technologiques.

Activités :


- Lors d'un projet industriel, participer au cahier des charges d'une
nouvelle installation, à la bonne prise en compte du référentiel TPM (Total Productive Maintenance) et s'assurer auprès du constructeur du bien d'équipement de la robustesse des solutions mises en oeuvre et de leur maintenabilité (accès, démontabilité, simplicité de réglage,...).
- Elaborer le plan de maintenance préventive du nouveau moyen en recherchant
son optimisation (pertinence, coût, disponibilité des moyens).
- Elaborer les Feuilles d'Opérations Standards maintenance et supports utilisés par les professionnels sur le terrain.
- Planifier les arrêts programmés des lignes de production en collaboration
avec les Chefs d'atelier.
- Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d'une
défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les
meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés.
- Soutenir en tant qu'expert technique, la maintenance opérationnelle sur
les actions de fiabilisation, l'analyse des pannes intermittentes et des
arrêts longs.
- Préparer et participer à la formation des professionnels de maintenance
sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux.

Expériences/Compétences :

Expérience en fabrication dans une Unité Elémentaire de Travail de Maintenance opérationnelle.

Formations :


Initiale : Bac + 2
- BTS Maintenance Industrielle (MI)
- BTS Electrotechnique
- BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
- BTS Contrôle industriel et régulation automatique
- DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
- DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)
Continue : Formation AFPA TEAFormation

Aptitudes personnelles souhaitables :

- Rigoureux et méthodique
- Qualités relationnelles développées
- Bonne gestion des situations imprévues

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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