Technicien de gestion de production - Expert animation des stocks logistique (H/F) - Le Mans - Groupe Renault - Le Mans - Wizbii

Technicien de gestion de production - Expert animation des stocks logistique (H/F) - Le Mans

2016-11-29T17:43:29+0100

Description de l'offre

Au sein de la Direction Logistique Industrielle de l'usine Renault Le Mans, vous serez rattaché au Responsable Programmation.

Missions principales :

Inventaires Tournants :

− Animer les inventaires tournants en étant garant du respect des règles fixées par les commissaires aux comptes (un inventaire par an sur la totalité des références),
− Piloter les inventoristes pour répondre aux demandes des Techniciens de Gestion de Production,
− Etre garant du suivi des inventaires et des indicateurs d'écart de stock,
− S'assurer que la qualité des inventaires soit conforme aux standards (audit, formation…),
− S'assurer du respect des règles de traitements des écarts de stocks par les techniciens de Gestion de Production (audit, formation…),
− Optimiser les pratiques et le suivi des inventaires (organisation, mode de fonctionnement…)

Animation des stocks dormants :

− Participer activement à la réduction des stocks dormants de l'usine (analyse, pilotage des actions),
− Gérer les dossiers de fin de vie des véhicules avec le client Magasin Pièces de Rechange,
− Suivre l'évolution du stock et assurer la convergence vers les objectifs.

Connaissances techniques requises :

- Maîtrise des principes logistiques et de gestion de production

- Maîtrise de Word, Excel et Powerpoint
- La connaissance de SAP serait un plus

Formation :


- Bac +2 logistique

Expérience souhaitée en logistique ou production

Aptitudes personnelles souhaitables :


- Qualités d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de prises d'initiatives
- Sens du service client, souci de la performance
- Animation transversale, capacité d'analyse et de synthèse

Spécificité liée au poste :

- Horaire de journée

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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