Technicien de Gestion de Production débutant (H/F) (Grand Couronne) - Groupe Renault - Grand-couronne - Wizbii

Technicien de Gestion de Production débutant (H/F) (Grand Couronne)

  • Par Groupe Renault
  • CDD
  • Grand-couronne (FRANCE)
  • Ingénierie / Gestion de production
2016-11-29T17:43:31+0100

Description de l'offre

Mission :

Le technicien de gestion de production, définit et pilote les approvisionnements de matière, de pièces ou d'organes, afin d'assurer la production et les expéditions vers les clients.

Activités :


- S'assurer du bon approvisionnement et du respect des délais de livraison des pièces affectées au portefeuille des fournisseurs dont il a la responsabilité.
- Animer le taux de service de ses fournisseurs
- Prendre en charge la responsabilité de la relation avec un ou plusieurs clients, dans l'animation opérationnelle quotidienne des flux de pièces.
- Gérer une situation d'urgence avec risque d'arrêt de production chez le client.
- Fiabiliser et optimiser le niveau des stocks, en se basant sur sa valorisation financière
- Mesurer la qualité logistique des fournisseurs
- Documenter les paramètres dans les systèmes de gestion de production

Connaissances spécifiques :

La maîtrise de l'anglais (TOEIC minimum de 650)

Formation :


- Bac +2 du domaine de la logistique avec expérience de 2 à 3 ans

Aptitudes personnelles souhaitables:

- Maitrise des techniques de base en logistique
- Autonomie de décision et bonne capacité de réactivité dans la gestion des situations opérationnelles
- Capacités d'écoute, de communication, de négociation, de conviction et sens du client
- Capacités d'organisation et de synthèse
- Capacités à travailler en transversal (interne et externe avec les fournisseurs)
- Force de proposition, de progrès et soucis de la performance

Type de poste :

Technicien

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Débutant (0 à 2 ans)

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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