STA CONDUCTEUR D'INSTALLATION CDD H/F

  • Système / Réseaux / Télécommunications
  • Calais
  • A négocier

Description

STA CONDUCTEUR D'INSTALLATION CDD H/F

Assurer la conduite d'installations automatisées afin de réaliser en

quantité et en qualité la production exigée par les normes de fabrication.

Activités

-Réalise les opérations de contrôle qualité suivant les standards définis

-Intervient en cas d'aléa pour effectuer un premier diagnostic et corriger

ce qui est du ressort de ses compétences (outils, trajectoires, etc)

-Effectue les changements d'outillage (outils de presse, outils d'usinage,

etc) et les changements de rafale

-Réalise les opérations de maintenance préventive sur les installations en

respectant le planning

-Effectue les opérations de maintenance curative sur les installations

(changement de contacteurs, d'ampoules, de vérins, de joints, de flexibles)

-Renseigne les systèmes d'information sur la nature et les causes de perte

de production, transfère les informations utiles à l'équipe suivante.

-Propose et réalise, dans la mesure de ses compétences, les améliorations

d'installation (ergonomie, changement d'outils, résolution des fuites d'air

ou de liquide, temps de cycle, qualité, fiabilité)

-Assure le transfert des compétences par des actions de formation (Formateur

relais)

-Contribue à la fiabilisation des installations et à l'amélioration de leur

disponibilité

Critères de mesure de performance dans le poste

-Respect de la production à garantir en qualité et en quantité

-Respect des normes de sécurité

Compétences développées dans le poste

Compétences métier

- Maîtrise des technologies liées à son métier (usinage, emboutissage,

tôlerie)

- Maîtrise des procédures et des règles de sécurité liées à son activité

- Maîtrise des systèmes d'information liés à son activité

- Maîtrise des techniques de base : hydraulique, pneumatique, électricité

Compétences générales

- Savoir formaliser des compte-rendus

- Savoir renseigner les systèmes de suivi de production et de moyens

- Formaliser et documenter les indicateurs liés à son activité.

Compétences relationnelles et

managériales

-Savoir argumenter et convaincre

-Accompagner un nouvel arrivant, évaluer les acquis de formation

- Travailler en équipe

- Savoir diagnostiquer une situation critique et bâtir un plan d'action

approprié

Nombre de postes existants :

Pré-requis

Expériences/Compétences

-Expérience de maintenance préventive niveau 1

-Conduite de machines simples.

Formations recommandées

-Bac pro lié à la technique et à la mécanique

-Formation continue (par une formation relais) pour acquérir les compétences

nécessaires à l'exercice de son activité

-Formation mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique

Autres dimensions

Intérêt pour la technique

Formation:

Bac Pro ou Bac en maintenance

Type de poste :

Opérateur

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

STA

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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