Ingénieur Méthodes Fonderie Usinage (H/F) - Groupe Renault - Le Mans - Wizbii

Ingénieur Méthodes Fonderie Usinage (H/F)

2018-09-14T00:41:02+0000

Description de l'offre

Votre environnement de travail

« Industrialiser les plateformes châssis, au meilleur niveau de performance, dans toutes les régions du Monde en couvrant l'ensemble des métiers de la fonderie, de l'usinage, de l'emboutissage, de la soudure..., que ce soit dans les activités de développement, d'industrialisation, d'expertise avec une forte ouverture sur l'Alliance Renault – Nissan » est la mission principale du Département Ingénierie Liaisons au Sol.
Rattaché au Service Industrialisation Châssis Usinage Montage basé au Mans, vous rejoindrez une équipe de spécialistes qui maîtrise les process de fabrication Fonderie Usinage Montage Soudure ..

Vos missions

Au coeur de l'Ingénierie Process, vous contribuez à la performance de l’ingénierie et du système industriel en identifiant, développant et structurant le savoir-faire, les standards et règles métier.
Vous vous assurez de l’application des standards et règles en projet et en vie série et capitalisez les retours d’expérience. Vous proposez et contribuez à la mise en place d'une politique technique. Vous conseillez et supportez les projets sur le plan technique

Dans le cadre de votre mission, vou travaillez avec l'Ingénierie Produit, l'Ingénierie Process, le Manufacturing

Le poste occasionne des déplacements dans l'ensemble de nos usines du châssis monde. Les missions sont ponctuelles et/ou longues en fonction des projets à développer
Ce poste permettra de découvrir et compléter les connnaissances sur les process et processus de fabrication. Une bonne maîtrise des processus permet de se projeter vers les métiers de l'expertise
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.

Qui êtes-vous ?

Ce poste requiert une expérience préalable d'au moins 3 ans dans le secteur automobile

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à dominante Mécanique
Connaissances mécaniques / usinage

Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, rigueur, patience et curiosité.
Vous êtes à l'aise dans un environnement technique international et multiculturel
Un niveau minimum de 600 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
De nombreuses évolutions sont possibles au sein de l'Ingénierie Process, du Manufacturing, du Projet.
L'excellence dans ce métier conduit aussi à se diriger vers l'Expertise.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ?
Rejoignez-nous!

Type de poste :

Technicien

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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