Spécialiste Logiciel CHATBOT - Groupe Renault - Le Plessis-Robinson - Wizbii

Spécialiste Logiciel CHATBOT

  • Par Groupe Renault
  • Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
  • Système d'information / Urbanisation des SI

Description de l'offre

Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur.

Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l'entreprise : l'innovation, la passion et l'audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

Renault, signataire depuis 2004 de la charte de la Diversité, souhaite faire bénéficier l'entreprise de la richesse culturelle et de la diversité des expériences.

Votre environnement de travail

Le secteur de l'automobile est en pleine mutation, de nouvelles technologies arrivent : le véhicule électrique, le véhicule autonome, la mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers, sur nos business. La DSI du Groupe Renault a l'ambition de devenir une référence internationale en termes de pratiques digitales et de créer une communauté d'experts capable d'innover dans l'ensemble des domaines du Digital (développement logiciel, de l'analyse de données, sécurité, ...) tout en délivrant de manière agile et en apportant le maximum de valeur aux projets initiés par les métiers.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez la Direction des Systèmes d'Information des fonctions supports à l'entreprise (DI-RG) au sein d'une équipe agile basée au Plessis-Robinson (92).


Vos missions

En tant que spécialiste logiciel Chatbot :

·  Vous participerez aux réflexions amorcées autour des agents conversationnels de type Chatbot afin d'élaborer une stratégie Groupe.
·  Vous pilotez la mise en œuvre de POC (Proof Of Concept)
·  Vous mettez à disposition et maintenez une architecture Chatbot permettant à l'entreprise de mettre en place ces solutions.
·  Vous proposez des solutions innovantes permettant d'être au meilleur niveau sur les technologies de type Chatbot

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler étroitement avec les équipes responsables de ces composants, avec les startups du monde digital, ainsi que les différents métiers de l'entreprise et de l'informatique.

Grâce à votre expertise technique, vous êtes un acteur clé de la création de valeur et de la performance du groupe Renault.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l'entreprise.

Qui êtes-vous ?


Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique ou d'un Master 2 équivalent. Vous possédez une expérience préalable d'au moins 2 ans sur une fonction similaire.

Vous avez une forte appétence technique qui vous a permis d'intervenir sur des projets innovants et d'acquérir une connaissance de l'environnement, des concepts et/ou du marché des ChatBot.

Une expérience sur des techniques de types IOT, IA (Intelligence Artificielle), Big Data serait un plus.

Une première expérience en animation d'équipe et de conduite de projet Agile à fort enjeux est recherchée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre capacité à travailler en transverse et votre sens du partage du savoir. Vous êtes rigoureux-se et savez faciliter la communication et le travail collaboratif. A l'écoute des besoins de vos interlocuteurs métier, vous êtes force de proposition pour y répondre et aller au-delà. Enfin, vous êtes ouverts sur les nouvelles technologies pour aller à rencontre des startups.

Un niveau minium de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

Le domaine de l'expertise logiciel étant transverse à toute l'entreprise, vous pourriez évoluer par la suite soit dans la filière IT, soit vers d'autres métiers de l'entreprise (ingénierie, commerce, manufacturing…).

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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