Spécialiste Simulation & Logiciel IHM (H/F) - Groupe Renault - Guyancourt - Wizbii

Spécialiste Simulation & Logiciel IHM (H/F)

  • Par Groupe Renault
  • CDD
  • Guyancourt (Yvelines)
  • Système d'information / Urbanisation des SI
2016-11-29T17:43:30+0100

Description de l'offre

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler chez Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. Enfin, c'est acquérir une expertise reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.


1. Contexte Métier / focus on sector of activity


L'évolution technologique est aujourd'hui au cœur de la performance de l'ingénierie Renault.
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement.
La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise.
Ces trois défis passent par la maitrise des Interface Homme-Machine (IHM)
Renault a pour ambition d'être au meilleur niveau des IHM, tant dans leur intuitivité que dans leur attractivité. Les afficheurs sont de plus en plus grands, les IHM de plus en plus reconfigurables. Cela nécessite de développer des compétences dans les techniques de simulation et modélisation graphique IHM 2D et 3D.

2. Missions Principales / Main mission

Au sein de la direction « Vehicle connecté, diagnostic et électronique habitable », en tant que « Spécialiste simulation, modélisation et logiciel IHM » vous serez responsable du développement de simulations et modélisations d'Interface Homme-Machine (IHM) 2D et 3D.
En lien fort avec le département du design, votre mission principale est de développer le logiciel IHM des tableaux de bord, en utilisant des outils de modélisation graphique permettant d'inclure les bases graphiques du design dans le software (SW) d'un calculateur embarqué, et d'en faire le lien avec le SW applicatif.

3. Missions Détaillées/ Key assignments

Votre mission consistera à :
Participer à la conception des IHM des tableaux de bord, en lien avec l'ergonomie et le design
Formalisation des spécifications/exigences IHM
Optimiser les bases graphiques design (Photoshop, Maya)
Développer et modéliser les simulations et logiciel avec des outils spécifiques (Altia, Kanzi …)
Assurer le lien entre la couche de présentation graphique et les couches « calculs » du tableau de bord
Elaboration de la validation des IHM
Prospective outils développement logiciel IHM 2D et 3D (HTML5 …)

Renault, signataire depuis 2004 de la charte de la Diversité, souhaite faire bénéficier l'entreprise de la richesse culturelle et de la diversité des experiences.


1. Formation / Education
Formation de base : Ingénieur en informatique
Compétences en infographie. Une formation en en science cognitive / ergonomie serait un plus.

2. Expérience professionnelle / Professional experience
1 ère expérience de développement d'IHM dans le monde de la téléphonie, des jeux vidéos, d'internet …

3. Connaissances spécifiques / Specific knowledge
Développement logiciel
Bon niveau de pratique de la programmation (langage C/C++, Java,…)
Outils infographie 2D (Photoshop, Illustrator …)
Outils infographie 3D (Blender, 3DSMax, Maya …)
Outils et méthodes de maquettage / modélisation UI/GUI (Altia, HTML5, …)
Bonne pratique des composants d'IHM graphiques : Open GL, Android, IOs …
Connaissance traitement d'image (compression, traitement des couleurs …)
Bonne connaissance des GPU
Anglais courant impératif (minimum 750)

4. Aptitudes personnelles souhaitables / Required soft skills
Sensibilité design / artistique (photo, retouche d'image, infographie, webmaster …)
Créatif (ve), fort dynamisme, autonome
Qualité relationnelle - Travail en équipe (le poste fait le lien entre le design l'ergonomie et la technique)
Réactif(ve), forte capacité d'adaptation, sens des priorités et esprit de synthèse

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Débutant (0 à 2 ans)
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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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