CA Fabrication (H/F) - Groupe Renault - Aubergenville - Wizbii

CA Fabrication (H/F)

Description de l'offre

Votre environnement de travail

Au sein de l'atelier de fabrication de Renault Flins, vous êtes rattaché (e ) au Chef de département Tolerie.

Vous êtes responsable de la performance de votre atelier, définie en termes d'objectifs Qualité, Coûts, Délais et Ressources Humaines afin de satisfaire vos clients.

Vous managez 10 équipes de fabrication soit 300 personnes en 2x8.


Vos missions

Vous réalisez au quotidien des objectifs de production , en respectant les standards du Système de Production Renault, en matière de coûts , qualité , délais et en garantissant la sécurité , les conditions de travail et l' environnement .

Vous préparez l'arrivée des nouveaux projets ( produit- process ) dans votre atelier.

Vous garantissez en permanence la qualité de service de votre atelier.

Vous animez collectivement et individuellement les membres de l'équipe (réunions quotidiennes, mensuelles, entretien annuel, groupe de travail).Vous développez les compétences , valorisez et impliquez vos collaborateurs.

Vous formalisez le plan de progrès de l'équipe à partir des objectifs de l'atelier et réalisez la revue mensuelle de ce plan. Vous travaillez en collaboration avec les fonctions supports et tertiaires pour mener à bien votre plan d'action de progrès et tenir vos objectifs.

Vous maintenez les moyens de production en organisant et en respectant les opérations de maintenance autonomes et programmées.

Vous pilotez et animez les chantiers de productivité.

Vous garantissez le maintien du climat social dans l'équipe et la qualité de relation entre les membres de l'équipe.

Vous organisez la polyvalence au sein des l'équipe en planifiant les actions de formation et en validant les compétences acquises.

Ce poste vous donnera l'opportunité de développer une expérience reconnue dans le monde du Manufacturing et vous ouvrira de larges perspectives d'évolution vers les métiers du management, de l'ingénierie, sur l'ensemble des sites de production en France ou sur des postes à dimension internationale.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l'entreprise.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé (e ) d'une Ecole d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en génie industriel , mécanique ou logistique ou autre.

Pour mener à bien votre mission, vous devez avoir une première expérience de 5 ans minimum en qualité de manager .

La connaissance de l'environnement industriel , du travail opérationnel en fabrication ou sur chantier est requise.La connaissance du lean manufacturing et des standards de production grande série sont des atouts.

Vous êtes reconnu (e ) pour votre qualité de management d'équipe , vos capacités d'écoute , de communication, de négociation.

Vous développez l'esprit d'équipe et la motivation.

Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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