Pilote Plateforme Intégration Electronique (H/F)

2016-09-27T05:45:09+0200

Description de l'offre

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler chez Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. Enfin, c'est acquérir une expertise reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.

Contexte Métier / Focus on sector of activity

L'évolution technologique est aujourd'hui au cœur de la performance de l'ingénierie Renault.

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise.

Relever ces trois défis passe par la maitrise de technologies clés de l'ingénierie système.

Au sein de l'Ingénierie Système, la direction « Système intégration et architecture électronique » conçoit et intègre l'architecture électronique des véhicules.

Elle propose des enjeux motivants à ses collaborateurs :

Travailler sur la colonne vertébrale électrique et électronique du véhicule,

Participer aux enjeux majeurs de l'Alliance Renault/Nissan : le véhicule autonome, le véhicule connecté, les véhicules électrifiés,

Mettre en œuvre les systèmes les plus complexes du véhicule.

Mission Principale / Main mission

Notre secteur en charge de définir les plateformes d'Architecture Electrique / Electronique pour les véhicules VP et VU monde recherche un pilote Intégration PIE (Plateforme intégration électronique).

En tant que Pilote, vous serez responsable de l'intégration électrique / électronique d'un ensemble de composants E/E sur une ou plusieurs familles de projets véhicules.

Pour accomplir votre mission, vous saurez faire preuve d'ingéniosité afin de mettre en place des solutions techniques innovantes.

Missions détaillées / Key assignments

Au sein de la direction Intégration des Systèmes, en tant que Pilote Intégration Electrique/Electronique, votre mission consistera à :

Piloter l'intégration des calculateurs et composants Electriques / Electroniques sur la plateforme d'Intégration Electronique.

Animer l'avancement de l'intégration E/E en fonction des systèmes, fonctions ou prestations disponibles sur le moyen tout au long des projets.

Piloter les analyses des défauts et animer les acteurs jusqu'à l'identification de la cause racine et de l'identification de la solution.

Assurer la conformité du moyen et la traçabilité des calculateurs et composants à intégrer.

Reporter les résultats d'intégration d'analyses sur son périmètre pour avis aux jalons.

Garantir l'application des règles de sécurité autours des moyens d'intégration.

Ce poste vous permettra d'avoir une vision transversale d'un véhicule et vous évoluerez dans un environnement varié (ingénierie Renault) et international.

Missions Complémentaires / Additional tasks

Vous aurez également l'occasion de :

Participer à la construction du plan d'intégration E/E de votre projet.

Apporter votre soutien aux différents pilotes de développement pièces pour le succès du projet dont vous aurez la charge.

Proposer des actions d'amélioration (processus ou métier) et participer à leur réalisation.

Profil recherché

Renault, signataire depuis 2004 de la charte de la Diversité, souhaite faire bénéficier l'entreprise de la richesse culturelle et de la diversité des expériences.

1. Formation / Education

Technicien supérieur électrique / électrotechnique / électronique

2. Expérience professionnelle / Professional experience

Premier poste ou première expérience en développements électronique ou système.

3. Connaissances spécifiques / Specific knowledge

Connaissances automobile et électronique embarquée appréciées.

4. Aptitudes personnelles souhaitables / Expected personal capabilities

Rigoureux curieux et autonome, vous devrez faire preuve d'ingéniosité afin de mettre en place les solutions techniques innovantes.

Capacités d'analyse et de synthèse.

Capacité à fonctionner en équipe :

Animation fonctionnelle d'un ensemble de développeurs.

Participation au développement du métier.

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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