Manager Préparation & Logistique Prototype Mécanique H/F

2016-09-15T05:38:16+0200

Description de l'offre

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.
Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
Travailler chez Renault, c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l'automobile du futur.

Enfin, c'est acquérir une expérience professionnelle en France comme à l'international, reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants tout au long de votre carrière.

La Direction de l'Ingénierie de Production Mécanique Alliance recrute

L'Ingénierie de Production a pour missions de concevoir, de développer et d'installer dans les usines de l'Alliance Renault-Nissan, les procédés de fabrication afin de mettre sur le marché nos véhicules et nos organes mécaniques au meilleur niveau de qualité et de compétitivité.
Innover est un levier essentiel pour préparer l'Usine du futur et mettre sur le marché les produits attendus par nos clients de demain : connectés, respectueux de l'environnement, fiables…
Notre direction industrialise les moteurs, boîtes de vitesses, plateformes châssis dans toutes les régions du Monde, pour Renault, pour Nissan mais aussi pour nos partenaires : Daimler, General Motors... Nous couvrons l'ensemble des métiers de la fonderie, de l'usinage et de l'assemblage mécanique, que ce soit dans les activités de réalisation des prototypes mécaniques, de l'industrialisation, du management de projet mais aussi de l'expertise, avec une ouverture forte sur l'Alliance Renault-Nissan.

Dans un contexte de forte croissance de l'Entreprise, nous recherchons des ingénieurs pragmatiques alliant sens des technologies, sens du terrain et esprit d'équipe.

Vous êtes attirés par les métiers de l'ingénierie de production grande série, le Lean Manufacturing mais aussi l'innovation autour des nouvelles technologies de l'industrie, venez rejoindre notre direction à dimension internationale.

Le poste est localisé au Technocentre (Guyancourt, Yvelines), centre iconique et « névralgique » de l'Innovation et du Développement de l'Entreprise.

Profil recherché

Missions principales:


Au coeur des échanges avec Nissan et Daimler, vous managez une équipe d'environ 10 personnes en charge de la livraison des supports d'essais prototypes et de garantir la conformité de la nomenclature en fonction des besoins internes. A ce titre, vous avez la responsabilité de :

- Assurer le pilotage de l'équipe;

- Animer et développer les compétences nécessaires au bon fonctionnement des divers métiers dont il a la responsabilité;

- Assurer l'adéquation charges/ressources et piloter les moyens;

- Animer la montée en compétences des membres de l'équipe;
- Garantir l'application des processus et participer en transversal aux évolutions des standards du métier en étant force de proposition.

Compétences professionnelles requises

Formation

Ingénieur Génie Mécanique ou généraliste.

Expérience professionnelle

Entreprises industrielles de la mécanique.

Entreprises de l'industrie mécanique, automobile, aéronautique.

Pilotage de projet, planification, suivi économique

Ingénieur avec expérience(s) en mécanique, qualité, planification, ou logistique

Connaissances spécifiques

Mécanique automobile

Anglais courant impératif (minimum 750 au TOEIC et moins de 2 ans)

Aptitudes personnelles souhaitables

Vous êtes :

- Organisé et vous savez travailler avec rigueur et autonomie

- Ouvert d'esprit et curieux d'innovations et de nouvelles technologies

- Familier avec les outils et logiciels informatiques

Vous appréciez de travailler dans un environnement international, multi-culturel et multi-métiers.

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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