Juriste Droit social H/F

  • Par Groupe Renault
  • Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
  • Droit / Notariat / Fiscalité
2016-09-07T05:38:18+0200

Description de l'offre

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler chez Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. Enfin, c'est acquérir une expertise reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.

1. Missions Principales

Au sein de la direction la Direction des Ressources Humaines France, vous interviendrez en qualité de juriste pour le périmètre de la France. Les missions principales sont :

Analyse et conseils juridiques au service du business
Participation à la négociation des accords collectifs
Rédaction des accords collectifs
Veille sociale / notes d'analyse et de réglementation
Animation du réseau réglementation et relations sociales
Formation des acteurs RH

2. Missions Détaillées

- Vous intervenez comme juriste et conseil de la Direction des Ressources Humaines France sur toutes les problématiques relatives au droit social et plus particulièrement sur la durée du travail et de la formation
- Vous assurez une mission d'assistance et de conseil sur le plan de la législation et de la réglementation du travail pour les directions des établissements de Renault en France
- Vous contribuez à l'animation du dialogue social et êtes le garant de la conformité juridique de la politique conventionnelle de l'entreprise
- Vous assurez la coordination entre la DRH et la Direction juridique pour le suivi du contentieux

Profil recherché

1. Formation

Droit du Travail /droit Social
Master 2 en droit social droit du travail

2. Expérience professionnelle

Au minimum 3 ans d'expérience en qualité de juriste d'entreprise.
Spécialiste en droit du travail, votre expérience en entreprise vous permet d'être force de proposition dans l'exercice de vos missions
La connaissance de la convention de la métallurgie serait un plus

3. Connaissances spécifiques

Anglais courant impératif (minimum 750)

4. Aptitudes personnelles souhaitables

Clarté et esprit de synthèse à l'écrit comme à l'oral

Excellent rédactionnel
Forte réactivité
Capacité d'adaptation
Ouverture d'esprit
Forte capacité à proposer des solutions au-delà de la sécurisation juridique

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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