Ingénieur Qualité Progrès et Organisation H/F

  • Qualité / Sécurité / Hygiène
  • Dieppe
  • A négocier

Description

Ingénieur Qualité Progrès et Organisation H/F

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler chez Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. Enfin, c'est acquérir une expertise reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.

C'est dans un contexte d'exigences et de performance de plus en plus élevées, sous des délais de plus en plus contraints, que les projets véhicules sont industrialisés sur les sites de fabrication.
Le pilotage des trois systèmes de Management de l'entreprise (Qualité, Sécurité et Environnement) permet de maîtriser la conformité de fabrication mais aussi de faire progresser les processus de l'entreprise, au service de la Performance de l'entreprise. Le progrès permanent impose une capacité à faire évoluer l'organisation, les modes de fonctionnement et les processus décrivant les activités.

Au sein de la direction Qualité, sous la responsabilité du responsable Systèmes et surveillance, vous serez en charge de piloter les plans de progrès qualité, que ce soit au travers de l'évolution des modes de fonctionnement et / ou de l'organisation en place.

Missions Détaillées
Votre mission consistera à :
Sous l'impulsion et avec le soutien du chef de service qualité, proposer et mettre en place des évolutions de fonctionnement et d'organisation des modes de fonctionnement et des processus qualité du site.
Réaliser les phases avant-projets sur les transformations qualité de l'usine (Ex : Nouveaux outils qualité, ) et pour certains, piloter leur mise en œuvre sur l'entreprise
Déployer les best practices capitalisées au travers des clubs métiers et/ou des benchmarks réalisés.
Piloter des animations de démarrage usine.

Missions Complémentaires
Synthétiser les résultats qualité usine.
Participer aux différents clubs métiers Qualité

Formation
Ecole d'ingénieur

Expérience professionnelle
3 à 5 d'expérience industrielle.

Connaissances spécifiques
Une compétence dans une fonction de pilotage de transformation industrielle serait un plus, surtout si elle est a été effectuée dans le domaine de la qualité.

Anglais courant impératif (minimum 750)

Aptitudes personnelles souhaitables
Autonomie, Avoir le sens de l'écoute, savoir fédérer des équipes et être force de persuasion.

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

ALPINE

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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