Ingénieur Qualité Métier - Préstations Véhicules (H/F)

2016-09-15T05:38:16+0200

Description de l'offre

1. Contexte Métier

L'évolution technologique est aujourd'hui au cœur de la performance de l'ingénierie Renault.

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, règlementaire, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement.

La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise. Les nombre d'innovations développées sur les véhicules se multiplie.

Relever ces défis passe par la maitrise de technologies clés, de l'ingénierie système et de le logique de conception et validation déployée au sein des métiers de l'ingénierie du Groupe Renault..

Ces compétences sont devenues stratégiques pour toute l'industrie automobile.

Enfin, le déploiement international de l'ingénierie demande une exécution stricte des processus dans le cadre d'une logique de développement cohérente et partagée par tous les acteurs.

2. Missions Principales

La mission est d'assurer pour l'entreprise la qualité du développement des véhicules et la qualité des véhicules en série. Cette mission s'appuie sur le processus global de Design to Quality qui supporte l'application des standards et le pland de levée des risques pour les innovations.

Ainsi le poste consiste, pour un périmètre technique donné, en cinq missions principales, qui vont de l'amont à l'aval de la logique de développement du Groupe Renault :

·  Assurer la robustesse des innovations en phase amont,
·  Assurer la robustesse du développement des projets,
·  Assurer la robustesse des évolutions techniques des véhicules en série,
·  Assurer le progrès de la satisfaction client pour les véhicules déjà en série,
·  Adapter et améliorer le fonctionnement de l'assurance qualité au sein du secteur Métier et au sein de la direction de la Qualité.

3. Missions Détaillées

Votre mission consistera à :

·  Qualifier la qualité des livrables de l'ingénierie,
·  Piloter les objectifs Qualité des road-map des Groupes Fonctions Stratégiques,
·  Certifier et piloter les plans d'actions décidés pour traiter les écarts aux jalons / objectifs,
·  Organiser le suivi du pilotage des innovations (New Drawing List, Design-Review) et en vérifier l'avancement des Quick Design-Review,
·  Accompagner la capitalisation du Métier (Non Recurrent List et Comité des standards),
·  Formaliser les attendus aux jalons des projets qui seront évalués,
·  Donner un avis sur la robustesse des livrables de l'ingénierie du Groupe Renault,
·  Auditer l'assurance qualité de nos fournisseurs de prestation, et des fournisseurs POE et prestations (workpackage) du Métier,
·  Former les acteurs et déployer les méthodes d'assurance qualité au sein du Métier,
·  Former les acteurs et déployer les méthodes d'assurance qualité au sein des régions

4. Liaisons fonctionnelles (partenaires-fournisseurs…)

·  Les équipes d'ingénierie du Groupe Renault
·  Les Bureaux d'Etude des fournisseurs (Composants et Ingénierie)

Profil recherché

1. Formation

Ingénieur diplômé de type INSA / ENSAM / ESTACA

2. Expérience professionnelle

Première expérience dans les essais / synthèse véhicule

3. Connaissances spécifiques / Specific knowledge

Connaissance prestations véhicules

Anglais courant impératif (minimum 750)

4. Aptitudes personnelles souhaitables / Required soft skills

Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.

Capacité à gérer des dossiers techniquement complexes et innovant.

Capacité à piloter en fonctionnel des dossiers sous forte contrainte de compétitivité.

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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