Ingénieur Process (H/F)

  • Ingénierie / Gestion de production
  • Le Mans
  • A négocier

Description

Ingénieur Process (H/F)

RENAULT

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

Travailler chez Renault, c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l'automobile du futur.

Enfin, c'est acquérir une expérience professionnelle en France comme à l'international, reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants tout au long de votre carrière.

LA DIRECTION DE L'INGENIERIE DE PRODUCTION MECANIQUE ALLIANCE RECRUTE

L'Ingénierie de Production a pour missions de concevoir, de développer et d'installer dans les usines de l'Alliance Renault-Nissan, les procédés de fabrication afin de mettre sur le marché nos véhicules et nos organes mécaniques au meilleur niveau de qualité et de compétitivité.

Notre direction industrialise les moteurs, boîtes de vitesses, plateformes châssis dans toutes les régions du Monde. Nous couvrons l'ensemble des métiers de la fonderie, de l'usinage et de l'assemblage mécanique, que ce soit dans les activités de réalisation des prototypes mécaniques, de l'industrialisation, du management de projet mais aussi de l'expertise, avec une ouverture forte sur l'Alliance Renault-Nissan.

Nous recherchons des ingénieurs conception process, sur le « Le Mans » en Pays de Loire.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein des équipes métier des procédés de fabrication, en tant qu'Ingénieur du Process, voici les missions que Renault vous propose :
• Vous identifiez, développez et structurez le savoir-faire de votre périmètre technologique (ex : frettage, collage, traitement thermique, rectification, fraisage…) en vous appuyant sur des opérations de Benchmarking, des essais, …
• Vous êtes le référent technologique vis-à-vis des avants projets et des projets mais aussi de l'ensemble des usines mécanique de Renault et de Nissan ainsi que de ses fournisseurs
• Vous êtes partie prenante de la mise en trajectoire Qualité, Coûts, Délais des avant-projets et projets de nouvelles industrialisations
• Vous animez la capitalisation et le déploiement des meilleures pratiques de votre périmètre technologique dans le système industriel des usines Renault/Nissan dans le monde.

Vous pourrez par la suite évoluer vers des fonctions de management d'équipe métier des procédés de fabrication, ou bien vers des fonctions de pilote projet d'industrialisation.

Vous êtes diplômé en Ingénierie Mécanique ou généraliste, et avez idéalement une expérience en démarrage et mise au point d'une ligne de fabrication dans une entreprise industrielle de la mécanique, des machines de production ou de l'industrie mécanique, automobile, aéronautique.

Vous êtes amené à mettre à profit votre maîtrise des technologies d'usinage et des outils coupants, de la mise au point de gamme de fabrication. La connaissance de procédés spécifiques comme les traitements thermiques et les traitements de surfaces serait un plus.

Dans notre contexte de forte croissance, vous êtes pragmatique et avez le sens du terrain et l'esprit d'équipe, afinde pouvoir proposer des solutions innovantes et de participer à la préparation de l'Usine du futur.

Vous êtes également sensibles aux nouvelles technologies et à l'innovation et souhaitez contribuer à la conception des produits attendus par nos clients de demain : connectés, respectueux de l'environnement et fiables.

Une bonne maitrise de l'anglais est essentielle. Le processus de recrutement prévoit le passage du TOEIC, un score minimal de 750 est requis.

Mots Clés : process / procédés / méthodes / industrialisation / automobile / mécanique / usinage

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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