Ingénieur mécanique - périmètre caisse H/F - Groupe Renault - Wizbii

Ingénieur mécanique - périmètre caisse H/F

  • Par Groupe Renault
  • Île-de-france (France)
  • Ingénierie / Gestion de production
2016-09-27T05:45:10+0200

Description de l'offre

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler chez Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. Enfin, c'est acquérir une expertise reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.

Contexte Métier / Focus on sector of activity

L'évolution technologique est aujourd'hui au cœur de la performance de l'ingénierie Renault.

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement.

La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise.

Relever ces trois défis passe par la maitrise de technologies clés de l'ingénierie système.

Elles sont devenues stratégiques pour toute l'industrie automobile.

Contexte Véhicule Utilitaire – Caisse

Colonne vertébrale du véhicule, la caisse assemblée, ou carrosserie, est à la fois un élément structurel majeur du véhicule, que ce soit en sécurité passive, en acoustique ou en durabilité, mais aussi un élément essentiel du design extérieur du véhicule.

Le rôle majeur de cet élément du véhicule est exacerbé dans les véhicules utilitaires, car il doit être à la fois extrêmement robuste et modulable pour répondre à la clientèle très variée des fourgonnettes, vans et fourgons.

Enfin, dans le contexte automobile actuel extrêmement concurrentiel, la caisse assemblée doit désormais se ré-inventer pour répondre à la fois aux enjeux d'amélioration de la qualité perçue pour l'attractivité des véhicules et de diminution de la masse, pour la réduction des émissions de CO2 et l'augmentation de la charge utile pour les véhicules utilitaires.

Missions Principales / Main mission

Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Développement des Véhicules Utilitaires (DEVU), vous serez responsable du développement d'un périmètre de composants de la caisse assemblée.

Vous piloterez des concepteurs carrosserie et animerez la convergence produit & process du périmètre technique.

Missions Détaillées/ Key assignments

Votre mission consistera à :

Assurer un développement produit/process de la caisse assemblée, conforme aux règles métiers et au cahier des charges du périmètre

Piloter des concepteurs en interne Renault ou en externe

Proposer les solutions techniques possibles pour arbitrage

Produire des états d'avancement de la conception du périmètre de responsabilité

Participer aux réunions de convergence avec les architectes véhicules, les ingénieurs calcul et les ingénieurs process (emboutissage, assemblage & peinture)

Echanger avec les référents et experts du métier caisse assemblée pour appliquer les politiques techniques du moment et trouver des solutions techniques sur des sujets novateurs

Garantir la documentation exhaustive du périmètre technique dans les outils PLM de l'ingénierie Renault (BOM & maquette numérique)

Profil recherché

Renault, signataire depuis 2004 de la charte de la Diversité, souhaite faire bénéficier l'entreprise de la richesse culturelle et de la diversité des expériences.

1. Formation / Education

Ingénieur généraliste, ayant suivi une spécialité en Génie Industriel conception & fabrication mécanique ou une spécialité en rapport avec les transports terrestres (Arts & Métiers, Centrale, Mines, INSA, UTC, UTBM, ESTACA…)

2. Expérience professionnelle / Professional experience

Ingénieur débutant, ou ayant fait un VIE, ou ayant une première expérience en ingénierie mécanique

3. Connaissances spécifiques / Specific knowledge

Méthodes de conception & fabrication mécanique

Résistance des matériaux & calcul de structure

Logiciels de CAO

Gestion de projet

Anglais courant impératif (minimum 750)

4. Aptitudes personnelles souhaitables / Required soft skills

Capacité d'animation de groupe de travail

Ouvert aux autres, contact aisé

Fait preuve de curiosité pour la technique et le monde industriel

Goût pour le challenge, dans un environnement technique complexe

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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