Ingénieur Qualité Mécanique (F/H) - Groupe Renault - Lardy - Wizbii

Ingénieur Qualité Mécanique (F/H)

2018-05-25T09:15:22+0000

Description de l'offre

Votre environnement de travail

La qualité de nos véhicules est une exigence primordiale, de leur fabrication jusqu'à leur mise en circulation. Dans un contexte concurrentiel et réglementaire automobile toujours plus accru, la stratégie qualité de Renault a pour objectif d'être un leader en matière de satisfaction client sur nos principaux marchés et modèles.

Vos missions

Directement rattaché au Chef de Service Qualité, vous rejoignez une équipe basée à Lardy ( 91 ) dans le Centre Technique du Groupe Renault, au sein de la Direction Qualité & Satisfaction Client Ingénierie .

Dans ce contexte, vous assurez l'amélioration continue du niveau de qualité d'un périmètre technique (Essais Mécaniques, Développement des Systèmes d'Essais, Maintenance, 500 personnes en France).
Pour ce faire, vous vous verrez confier les missions principales suivantes :

Vous animez les Chefs de Service métier en construisant avec eux la stratégie qualité annuelle et en définissant les objectifs à court et moyen terme.

Vous pilotez des groupes transverses sur des sujets stratégiques (réglementaire, inter direction, prospectif...).

Vous réalisez des audits pour détecter les écarts d'application des fonds documentaires.

Vous proposez des évolutions/améliorations des standards sur la base des réussites ou difficultés rencontrées.

Vous garantissez la résolution rapide des problèmes qualité de nos clients : en coordonnant et structurant la recherche des causes et en vous assurant de la réalisation des actions jusqu'à leur capitalisation dans les standards.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié en matière d'Assurance Qualité de votre périmètre technique y compris pour les centres d'ingénieries du Groupe Renault : Roumanie, Brésil, Espagne, Corée du Sud. Pour cela, vous animez le réseau qualité présent localement.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes métiers opérationnelles (Ingénierie, Qualité, etc.), autorités d'homologation, etc.

Ce poste à fort enjeu dans l'amélioration de la performance Qualité de l'ingénierie. Il vous permettra d'acquérir une maitrise des processus, méthodes et outils de la qualité incontournables à toutes évolutions dans le Groupe Renault, ainsi que l'opportunité d'une expérience transversale (multi projets, multi-acteurs, à l'international, etc.). Il vous ouvrira sur de nombreux métiers de l'Ingénierie ou de la Qualité.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master 2 d'université en ingénierie.

Vous avez une expérience de 3 à 4 ans , idéalement en management opérationnel de la qualité dans le secteur automobile ou sur un site industriel.

Vous avez des connaissances techniques dans le développement et la conception de pièces.

Vous connaissez les méthodes et outils qualité (arbre de défaillance, is-is not, 5 pourquoi, Ishikawa, etc.) si toutefois ce n'est pas le cas, nous pourrons vous y former. Une connaissance du produit automobile et particulièrement du groupe motopropulseur (moteur et boîte de vitesses) serait un plus. Enfin, la maitrise de la mesure sera un atout.

Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'esprit de synthèse êtes force de proposition.

Pour toute embauche cadre dans le Groupe Renault requiert impérativement un niveau minimum de 750 au TOEIC. Le cas échéant, vous pourrez passer l'examen du TOEIC durant le processus de recrutement de Renault.

Le positionnement de ce poste et les compétences acquises, vous permettront d'évoluer par la suite dans les secteurs de la conception, de la validation et de la fabrication automobile, l'après-vente, la qualité, ….

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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