INGENIEUR DEVELOPPEMENT ALGORITHMIQUE & Embedded SW ADAS- AD H/F - Groupe Renault - Valbonne - Wizbii

INGENIEUR DEVELOPPEMENT ALGORITHMIQUE & Embedded SW ADAS- AD H/F

  • Par Groupe Renault
  • CDI
  • Valbonne (Alpes-Maritimes)
  • Système d'information / Urbanisation des SI
2018-05-31T09:11:35+0000

Description de l'offre

Vivez votre passion au sein du Groupe RENAULT

Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. C'est aussi rejoindre l'alliance Renault-Nissan-Mitsubishi, premier constructeur automobile au monde. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur.

Votre environnement de travail

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise. Au cœur de ces mutations, le logiciel prend une place de plus en plus importante. Pour répondre à ce challenge, nous avons créé l'entité RENAULT Software Labs au cœur de la technopole européenne Sophia-Antipolis. Cette mission basée à Sophia-Antipolis comporte une dimension de coordination avec les équipes des autres sites RENAULT Software Labs à Toulouse, mais aussi avec les autres équipes de Recherche & Développement basées en France, en Europe et dans le monde. Des déplacements ponctuels seront à envisager en France et à l'international.

Cette création de poste s'inscrit dans un projet ambitieux d'intégration d'une filiale dans le groupe RENAULT et dans une dynamique d'innovation très forte.

Vos missions

Au sein de la filiale Renault Software Labs, notre objectif est de développer les systèmes ADAS d'assistance à la conduite et de sécurité active ainsi que l'ensemble des briques logicielles nécessaires au pilotage des Véhicule Autonome de demain. Dans notre équipe en charge des développements SW des calculateurs centraux ADAS et AD, vous contribuez au développement algorithmique et SW du logiciel embarqué sur nos véhicules de série ; vos missions :

- vous spécifiez en environnement Matlab-Simulink ou C/C++ les algorithmes fonctionnels de perception, cognition, supervision et contrôle véhicule,

- vous optimisez les algorithmes fonctionnels pour portage sur une cible HW donnée sur un processeur générique et vous vous assurez du respect de la qualité et des KPI Embedded SW (empreinte mémoire et cycles),

- vous assurez la validation et la traçabilité par rapport aux exigences, au niveau requis par la norme ISO26262 pour des niveaux d'ASIL B à D,

- vous suivez la documentation et le traitement des rapports d'anomalie jusqu'à la mise en série.

Ce poste vous permettra de découvrir l'ensemble des fonctions ADAS et AD hébergées dans ce calculateur central, ainsi que le processus de développement logiciel embarqué.

Vous travaillerez au quotidien avec de nombreux experts, et des partenaires internationaux (Nissan, fournisseurs, équipes SW Renault-Nissan en Inde). Ce poste à la rencontre du fonctionnel et de l'implémentation logicielle vous permettra d'évoluer vers la conception de fonctions ADAS et Véhicule Autonome, vers le pilotage de projet ou l'expertise logicielle.

Ou bien vers d'autres secteurs de l'entreprise au sein de la filière électrique/électronique pour travailler sur le produit automobile (véhicule électrique, système embarqué).

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme universitaire en Informatique et/ou automatismes avec une spécialisation dans les domaines de la robotique et/ou des systèmes d'aide à la conduite. Vous avez de l'expérience avec les développements logiciels d'une de ces briques technologiques : Sciences des données et intelligence artificielle, traitement du signal (filtrage, calcul matriciel, codage numérique, etc.), développements logiciels multiprocesseurs et multi-systèmes.

Vous présentez une expérience minimum de 3 ans dans le développement d'algorithmes fonctionnels et de logiciels embarqués, idéalement acquise dans la conception de calculateurs numériques ADAS/AD.

Vous avez une expérience des outils de spécification et de simulation (MATLAB, SIMULINK, …) ainsi que des outils de programmation sur processeurs CPU classiques (ARM, INFINEON, INTEL) et/ou GP/GPU (NVIDIA, AMD RADEON) et/ou embedded DSP (CEVA, Tensilica, STM, TI). Une bonne connaissance des Framework de développement logiciel pour la Robotiques et les systèmes autonomes serait un plus.

Vous disposez de solides connaissances en Autosar, ISO26262, ASIL.

Vous avez la rigueur nécessaire pour le développement de logiciel à enjeu sécuritaire et savez travailler de manière organisée et transparente en équipe pour tenir un planning de développement industriel. Vous saurez vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.

Votre niveau d'anglais est professionnel courant car vous évoluerez dans un environnement international : équipes, prestataires, fournisseurs notamment.

Poste en CDI

Comment postuler ?

Merci d'adresser votre CV et/ou Lettre de motivation par email à Aurélia FLAVIANO, Responsable RH:

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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