Graduate Program Ingénieur Logistique (H/F) - Groupe Renault - Villeroy - Wizbii

Graduate Program Ingénieur Logistique (H/F)

2018-02-22T02:31:19+0000

Description de l'offre

Votre environnement de travail :

Le Groupe Renault vous propose une carrière au sein de la business unit Après-Vente.
Nous réalisons un chiffre d'affaire de 4 Milliards d'euro par an sur un périmètre monde, pour satisfaire nos clients en terme de logistique de pièces de rechange pour notre réseau et nos partenaires. Activité en pleine croissance depuis 2 ans avec le renouvèlement de notre gamme, nous avons des objectifs forts en termes de développement dans le cadre de l'Alliance Renault/Nissan.
Vous intégrerez notre site logistique de Villeroy.

Vos missions :

Le parcours proposé vise à préparer une carrière chez Renault dans le monde de la logistique.

1/ Première étape de 2 ans sur un poste de management d'équipe (Chef d'UET) :

En tant que CUET, vous avez la responsabilité d'une équipe logistique d'environ 15 personnes en entrepôt dans un de nos secteurs (Expéditions, Réception, Stock). Vous assurez la performance logistique au quotidien et découvrez les outils de mangement Renault (Alliance production Way, RH/sécurité, qualité)

2/ Un passage de 2 ans en direction métier support logistique (transport, approvisionnement, méthode, qualité)

Cette mission transversale permet de découvrir les enjeux de l'environnement logistique monde en assurant le pilotage d'un projet ou différents plans d'action métier concourant à l'atteinte de la performance monde logistique. Vous découvrez nos méthodes et outils d'optimisation des flux, espace, bâtiments, moyens industriels)

3/ Un poste de chef d'atelier dans l'un de nos magasins France :

Vous avez la responsabilité de plusieurs UET en termes d'indicateurs performance logistique, qualité, cout, délai, Rh. Vous accompagnez les projets de changement métier ou process de votre périmètre. Vous êtes l'acteur clé de notre dispositif de management du groupe Renault.

Ce parcours peut être construit par un démarrage de 2 ans en direction métier support logistique, puis 2 ans en poste de CUET, pour intégrer le poste de Chef d'atelier en étape 3. Il est important de noter qu'un Chef d'Atelier encadre 4 à 8 UET ce qui représente 70 à 130 collaborateurs.

A l'issue de ce dernier poste prévu pour 4 ans, vous pouvez avoir l'opportunité de seconder, en tant qu'adjoint, le chef de département d'un de nos entrepôts (France ou international), intégrer un département logistique Manufacturing ou supply chain en usine ou au Technocentre, ou un poste de chef de service métier logistique (transport, approvisionnement, qualité).

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés.
Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l'entreprise.

Qui êtes-vous ?


Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master 2 d'université en ingénierie.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
Vous êtes très précis et rigoureux, vous savez vous organiser de façon autonome

Très à l'écoute et aimant le travail en équipe vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe.

Un niveau minium de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous!

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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