Gestionnaire des relances fournisseurs (H/F)

  • Par Groupe Renault
  • Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
  • Système d'information / Urbanisation des SI
2016-11-30T17:41:15+0100

Description de l'offre

RENAULT

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

Travailler chez Renault, c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l'automobile du futur.

Votre future équipe :

La Direction de la Comptabilité Groupe est responsable de la qualité des comptes du Groupe Renault, qu'elle produit dans le respect des normes internationales.Elle intervient en support des Directions opérationnelles qui pilotent les activités.

Vous intégrez le service Comptabilité auxiliaire, EDI (Echange de Données Informatisées), Relais et Opérations Déléguéescomposé de 30 personnes et reportez au Responsable Déploiement EDI et Organisation des Opérations Déléguées.

Et vous ?

Vous devez être diplômé(e) d'un BAC +2 en comptabilité.

Vous avez une première expérience de 3 ans minimum en comptabilité fournisseurs au sein d'un grand Groupe. La connaissance du milieu industriel serait un plus.

Vous maîtrisez SAP ainsi qu'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, formules conditionnelles etc…)

Des qualités de rigueur, du dynamisme, de la persévérance et de la curiosité sont attendus. Une aisance dans l'utilisation des systèmes informatiques est essentielle pour une prise en main réussie des missions.

Une bonne maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec vos interlocoteurs à l'étranger et évoluer dans un contexte international. Le processus de recrutement prévoit le passage du TOEIC, un score minimum de 600 / 990 sera requis.

Vos futurs challenges

·  Vous êtes responsable de l'animation des équipes qui gèrent les relances fournisseurs (vos contacts sont 2 chefs de groupe à l'étranger qui animent eux-mêmes 10 personnes chacun)
• Vous êtes un élément clé pour identifier les faits générateurs des relances

• Vous avez à cœur de mener les actions nécessaires afin de réduire ces relances

• Vous vous assurez de la bonne utilisation de l'outil de relance

• Vous collaborez en interne avec le Service Méthodes Processus et Systèmes Comptables, la Direction de l'Informatique et la Direction des Achats.

• Vous êtes également en relation avec les usines, les chefs comptables et les fournisseurs sur un périmètre mondial

Ce premier poste au sein du Groupe Renault vous permettra de vous familiariser avec l'environnement de l'entreprise. Il vous ouvrira des opportunités dans les métiers de la Comptabilité Groupe/ gestion (Contrôle de gestion, gestion des immobilisations, centralisation comptable).

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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