Expert Revêtements à fonction mécanique (H/F)

2016-09-13T05:39:02+0200

Description de l'offre

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

Travailler chez Renault, c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l'automobile du futur.

Enfin, c'est acquérir une expérience professionnelle en France comme à l'international, reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants tout au long de votre carrière.

La filière expertise recrute

L'Ingénierie de Production a pour missions de concevoir, de développer et d'installer dans les usines de l'Alliance Renault-Nissan, les procédés de fabrication afin de mettre sur le marché nos véhicules et nos organes mécaniques au meilleur niveau de qualité et de compétitivité.

Innover est un levier essentiel pour préparer l'Usine du futur et mettre sur le marché les produits attendus par nos clients de demain : connectés, respectueux de l'environnement, fiables…

Notre direction industrialise les moteurs, boîtes de vitesses, plateformes châssis dans toutes les régions du Monde. Nous couvrons l'ensemble des métiers de la fonderie, de l'usinage et de l'assemblage mécanique, que ce soit dans les activités de réalisation des prototypes mécaniques, de l'industrialisation, du management de projet mais aussi de l'expertise, avec une ouverture forte sur l'Alliance Renault-Nissan.

Dans un contexte de forte croissance de l'Entreprise, nous recherchons des ingénieurs pragmatiques alliant sens des technologies, sens du terrain et esprit d'équipe.

Vous êtes attirés par les métiers de l'ingénierie de production grande série, le Lean Manufacturing mais aussi l'innovation autour des nouvelles technologies de l'industrie, venez rejoindre notre direction à dimension internationale.

Le poste est localisé au Technocentre (Guyancourt, Yvelines), centre iconique et « névralgique » de l'Innovation et du Développement de l'Entreprise, avec des missions sur les sites industriels et chez les fournisseurs, centres techniques, …

Missions Principales

Vous aurez la responsabilité du ou des projets de votre périmètre. (fixer et respecter les objectifs : Qualité, Coût, Délai, Ressources Humaines + performance industrielle)

Vous serez l'interlocuteur direct des secteurs produit/process/fabrication concernés et vous animez transversalement une équipe de spécialistes.

Dans le cadre de l'Alliance Renault / Nissan et des partenaires industriels, vous définissez la politique technique du domaine d'expertise.

Missions Détaillées

Les revêtements permettent d'améliorer significativement les propriétés des pièces : propriétés tribologiques, thermiques, esthétiques, ….La bonne connaissance des REVÊTEMENTS et de leurs procédés est nécessaire pour effectuer les bons choix technico économiques. Les enjeux sont multiples : réduction consommation de carburants, durabilité, allègement, maitrise de l'empreinte environnementale, …

Il a été décidé de créer le poste d'Expert Revêtements en intégrant un profil très expérimenté, issu du métier des entreprises spécialistes des revêtements (sociétés de traitement à façon, laboratoires de recherches, équipementiers, grands groupes industriels) en vue de construire une compétence revêtements sur un périmètre mondial.

Le groupe recherche en priorité un(e) ingénieur issu de service R&D de l'industrie des revêtements doté d'une véritable expertise technique dans son domaine et apte à analyser et comprendre les problématiques de coûts en vue de faire les meilleurs choix technico-économiques.

Avec votre équipe, vous

·  Définissez les axes de développement et de recherche appliquée pour l'ensemble des revêtements à fonction mécanique.
·  intervenez auprès du Bureau d'Etudes, en amont des figeages techniques Produit, afin de proposer les meilleures solutions ProduitxProcess
·  apportez votre expertise en matière d'analyse et de compréhension des causes d'incidents (essais ou accidents clientèle) en proposant des améliorations matériaux / revêtements / process.
·  réalisez la mise au point au point des machines avec l'appui de vos fournisseurs
·  Analysez les coûts et recherchez l'optimisation technico-économique en lien avec les Pilotes Fonction.
·  Tout au long du projet, vous capitalisez sur vos innovations et vos expériences afin de contribuer à l'excellence du métier assemblage sur l'ensemble des usines de Groupe Renault Nissan: best practices, évolution des normes, cahier des charges, modes de fonctionnement, investissements, avec le Métier Process Assemblage.

Mots Clés : process / procédés / méthodes / industrialisation / automobile / mécanique / usinage

Profil recherché

1. Formation




Ingénieur généraliste ou matériaux, procédés.

2. Expérience professionnelle




Une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le domaine des revêtements à fonction mécanique

3. Connaissances spécifiques

Connaissance des différents types de revêtements,de leurs propriétés, des procédés associés et des moyens de contrôle.

Connaissance des aspects réglementaires associés aux revêtements et à leurs dépôts (Réglementation REACH par exemple)

Maitrise des méthodologies de constructions de plans d'expérience.

Maitrise du management de planning.

Expérience en gestion de de gros projets industriels avec un niveau important d'investissement

Anglais courant impératif (minimum 750 pts TOEIC)

4. Aptitudes personnelles souhaitables

Vous êtes :

·  Organisé et savez travailler avec rigueur et autonomie
·  Ouvert d'esprit et curieux d'innovations et de nouvelles technologies
·  Vous savez évoluer dans un environnement à organisation complexe et savez construire votre réseau en lien avec les entités de l'entreprise, Nissan et les fournisseurs de biens d'équipement.
·  Aptitude de management transversal et d'organisation de projet.
·  Esprit d'analyse et de synthèse.
·  Capacité à fédérer pour garantir la cohésion au sein d'un groupe.
·  Esprit de leader et capacité à décider.
·  Esprit de hiérarchisation et de compromis.

Vous avez :

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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