Electro-mécanicien de maintenance en CDD ou CDI (H/F) (Cléon)

  • Par Groupe Renault
  • CDD
  • Cléon (Seine-Maritime)
  • Ingénierie / Gestion de production
2016-12-08T05:41:27+0100

Description de l'offre

Mission :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et
machines (moyens)
- Mener des actions de fiabilisation et d'optimisation des coûts de
maintenance des moyens.

Activités :

- Préparer, réaliser et optimiser les plans de maintenance préventive.
- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour en supprimer les
causes racines.
- Mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Mener des actions d'amélioration et de fiabilisation sur les machines ou
installations de son atelier de fabrication ou de maintenance générale.
- Participer aux projets d'industrialisation et aux démarrages des moyens.
- Assurer le transfert des compétences par des actions de formation (maître
d'apprentissage, formateur relais).
- Prévenir les situations à risque et prendre les mesures adaptées pour
garantir sa sécurité et celle des autres.

Expériences/Compétences :

Expérience en usine sur un poste de Conducteur d'Installation

Formation :

Initiale : Bac professionnel Maintenance des Systèmes Mécaniques
Automatisés, Electronique et Informatique Industrielle

Aptitudes personnelles souhaitables :

- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Réactivité
- Dynamisme
- Autonomie
- Force de proposition

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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