DOUAI PROFESSIONNEL DE MAINTENANCE CDD H/F

2016-11-29T17:43:30+0100

Description de l'offre

Le professionnel de maintenance a pour mission, au sein du département, d'assurer essentiellement la maintenance corrective des installations, et de mener des actions de fiabilisation et d'optimisation des coûts de maintenance des moyens dans le respect des standards du Système de Production Renault en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.

Activités :

-Assurer la réactivité sur les correctives de maintenance des installations en fabrication.
- Préparer, réaliser et optimiser les plans de maintenance préventive.
- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour en supprimer les causes racines.
- Mener et animer des actions d'amélioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de son atelier de fabrication ou de maintenance générale.
- Assurer le transfert des compétences par des actions de formation (maître d'apprentissage, formateur relais).
- Prévenir les situations à risque et prendre les mesures adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres.

Formation :
-Bac pro expérimenté ou de niveau Bac +2 en, maintenance industrielle, automatismes industriels, électrotechnique, et mécanique.

Aptitudes personnelles souhaitables :

-Maîtriser les technologiesen mécanique, automatisme, robotique, informatique industrielle, hydraulique, pneumatique, électricité...
- Maîtriser les procédures d'intervention et les règles de sécurité de son métier.
- Capacité à traiter une défaillance : savoir diagnostiquer avec une méthodologie rigoureuse une panne.
- Documenter les systèmes de suivi de panne.
- Capacité d'écoute, de communication, de négociation.
- Capacité d'organisation, de réactivité et de synthèse.
- Force de proposition et de progrès.

Type de poste :

Opérateur

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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