DOUAI Conducteur d'installations CDD H/F

2016-11-29T17:43:30+0100

Description de l'offre

Assurer la conduite d'installations automatisées afin de réaliser en

quantité et en qualité la production exigée par les normes de fabrication.

Activités

-Réalise les opérations de contrôle qualité suivant les standards définis

-Intervient en cas d'aléa pour effectuer un premier diagnostic et corriger

ce qui est du ressort de ses compétences (outils, trajectoires, etc)

-Effectue les changements d'outillage (outils de presse, outils d'usinage,

etc) et les changements de rafale

-Réalise les opérations de maintenance préventive sur les installations en

respectant le planning

-Effectue les opérations de maintenance curative sur les installations

(changement de contacteurs, d'ampoules, de vérins, de joints, de flexibles)

-Renseigne les systèmes d'information sur la nature et les causes de perte

de production, transfère les informations utiles à l'équipe suivante.

-Propose et réalise, dans la mesure de ses compétences, les améliorations

d'installation (ergonomie, changement d'outils, résolution des fuites d'air

ou de liquide, temps de cycle, qualité, fiabilité)

-Contribue à la fiabilisation des installations et à l'amélioration de leur

disponibilité

Critères de mesure de performance dans le poste

-Respect de la production à garantir en qualité et en quantité

-Respect des normes de sécurité

Compétences développées dans le poste

Compétences métier

- Maîtrise des technologies liées à son métier (emboutissage,

tôlerie, peinture)

- Maîtrise des procédures et des règles de sécurité liées à son activité

- Maîtrise des systèmes d'information liés à son activité

- Maîtrise des techniques de base : hydraulique, pneumatique, électricité

Compétences générales

- Savoir formaliser des compte-rendus

- Savoir renseigner les systèmes de suivi de production et de moyens

- Formaliser et documenter les indicateurs liés à son activité.

Pré-requis

Expériences/Compétences

-Expérience de maintenance préventive niveau 1

-Conduite de machines simples.

Formations recommandées

-Bac pro lié à la technique et à la mécanique

-Formation continue (par une formation relais) pour acquérir les compétences

nécessaires à l'exercice de son activité

-Formation mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique

Autres dimensions

Intérêt pour la technique

Type de poste :

Opérateur

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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