Digital Content Manager Europe (H/F)

  • Par Groupe Renault
  • CDD
  • Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
  • Management / Gestion de projet
2016-11-29T17:43:30+0100

Description de l'offre

1. Contexte Métier / Focus on sector of activity :

L'évolution technologique est aujourd'hui au cœur de la performance de l'ingénierie Renault.
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement.
La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise.
Relever ces trois défis passe par la maitrise de technologies clés de l'ingénierie système.
Elles sont devenues stratégiques pour toute l'industrie automobile.

2. Missions Principales / Main mission :

Gérer et développer une communication digitale engageante et innovante en terme de contenu (focus sur vidéos) en utilisant différents canaux digitaux pour encourager et augmenter le niveau d'engagement client et une expérience client 360º. Vous serez responsable du contenu digital de la communication concernant Renault et Dacia (focus publicité) sur le périmètre Europe (hors France), et de la coordination des campagnes et activités de communication sur ce périmètre.

3. Missions Détaillées/ Key assignments :

Gestion des contenus de Campagnes de communication
• Piloter le Brief, la production et le déploiement des contenus digitaux avec l'aide d'agences de création
• Piloter les contenus des campagnes de communication – en travaillant en collaboration avec les autres acteurs du marketing
• Coordonner la livraison des contenus ATL, pour assurer la cohérence avec les campagnes digitales (y compris les aspects juridiques)
• Capacité pour porter un Brief et suivre son évolution
a. Intégrer de sources e insights pour positionner la campagne et le ton désiré pour chaque audience/cible.
• Coordination des contenus de l'écosystème digital
• Coordonner les contenus sur l'ensemble de canaux des media digitaux (social, Youtube, display, et sites web)
• Assurer la cohérence du contenu et le respect de l'identité visuelle et du ton de la marque
• Responsable de la sélection des fournisseurs (Appel d'offre), de la gestion de priorités et du budget (maintenir une visibilité sur le budget)
• Gestion du contenu Web
• Coordonner la construction des pages liées aux campagnes sur la plate-forme du site HELIOS
• Valider le contenu Web pour publication (websites et media sociaux)
• Coordonner les pages produit, le contenu marketing et éditorial des sites Web de Renault et Dacia pour le périmètre Europe (G9)
• Travailler avec les chefs de produit pour élaborer et maintenir un masterplanning des contenus de tous les sites Web
• Assurer le déploiement des contenus digitaux (video/images) dans tous les pays
• Fournir un support technique et des recommandations pour améliorer les process de business on line
Contenu vidéo
• Assurer la strategie de Hero, Hub, Help afin de fournir du contenu ludique et informatif
• Travailler avec les partenaires internes et externes pour créer un contenu vidéo pertinent

1. Formation / Education :

Ecole de commerce, communication ou d'ingénieur

2. Expérience professionnelle / Professional experience :

Connaissance du monde automobile est un plus mais pas obligatoire
Création de contenu Digital/on line et Gestion de projets Digitaux
Pilotage de multiples agences créatives
Langue française est un plus mais pas essentiel

3. Connaissances spécifiques / Specific knowledge :

Anglais courant impératif (minimum 750)

4. Aptitudes personnelles souhaitables / Required soft skills :

Haut niveau de créativité et de pro-activité
Capacité d'adapter des contenus pour être en ligne avec l'identité de la marque
Excellente attention aux détails.
Gestion de projets (capacité à travailler de façon autonome)
Flexible et réactif – rapidité à réagir dans un temps limité, et à travailler sous pression
Pro activité et capacité à repérer les opportunités pour le business, et à aider au développement du contenu pertinent.
Compétences en Analyse WEB (de préférence Google Analytics et Adobe Analytics/Omniture).
Gestion d'hébergement des sites Web et des noms de domaine.
Compétences Photoshop sont un atout.

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Débutant (0 à 2 ans)

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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