Data Analyst - Business Analytics (H/F) - Groupe Renault - Douai - Wizbii

Data Analyst - Business Analytics (H/F)

2018-09-21T12:41:50+0000

Description de l'offre

Votre environnement de travail

La Direction du manufacturing et de la Supply Chain de Renault SAS est en pleine transformation digitale . Le département qui en a la charge doit piloter sa mise en œuvre, la mesure et l’exploitation des données, au service de la performance des 11 sites industriels France.

Vous rejoignez une équipe qui a la charge du déploiement de projets digitaux et des innovations dans l'ensemble des Usines Renault en France.

Le poste est basé à Guyancourt ( 78 ) ou à Douai ( 59 ) selon votre préférence.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Digital France de la Direction Fabrication et Supply Chain, vous suivez la mise en place dans les usines de la collecte des données . Vous êtes le (la) garant(e) des données digitales .

Vous collectez les données à partir des moyens de production en traduisant les besoins des départements de Fabrication.

Vous vous assurez avec les équipes techniques de l’intégrité, l’homogénéité et la qualité des données collectées.

Vous accompagnez également la Fabrication dans l’ analyse des données digitales des différentes directions vers le « data-driven ». Vous aidez à la définition des KPIs qui sont à mesurer, dans l’ exploitation et l’analyse des données.

Vous fournissez ainsi les extractions et analyses de données pour alimenter les réflexions sur l’ optimisation des moyens de production .

Votre rôle vous amène à mettre en place la stratégie d’activation des données en collaboration avec les autres équipes. Vous mettez en place des projets de valorisation de la donnée : prédictif , optimisation de maquette , tableaux de bord…

Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes directions telles que la Direction Informatique de Renault (DIR) et les correspondants Fabrication en Usine.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les différents sites industriels en France.

Votre rôle est d’apporter votre expertise digitale au service de la production.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations tout au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’un Master 2 , vous disposez d’une expérience terrain éprouvée dans l’ industrie , et idéalement dans l’ analyse de données . Vous avez acquis au minimum 3 ans.

Vous maitrisez au minimum une solution de Business Analytics .

Vous avez déjà une première expérience dans l'exploitation d'un Datalake et êtes sensibilisé(e) aux méthodes de développement agiles .

Vous êtes orienté(e) Métier et possédez un excellent esprit d’analyse de synthèse. Vous avez un très bon relationnel et savez interagir avec des experts. Enfin, vous disposez d'une capacité d' autonomie et de travail dans des environnements de travail complexes .

Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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