Digital Corporate Content Manager (H/F)

  • Boulogne-Billancourt
  • A négocier

Description

Digital Corporate Content Manager (H/F)

RENAULT

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

Travailler chez Renault, c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l'automobile du futur.

Votre future équipe

L'e-communications Team définit la stratégie de communication digitale corporate du groupe. Que ce soit sur les sites internet, les réseaux sociaux ou auprès des e-influenceurs (bloggers, Youtubers,…), nous déclinons sur le web la stratégie de l'entreprise et ses axes de communication en veillant à être au meilleur niveau des pratiques digitales.
Nous sommes une équipe de 6 collaborateurs au sein de la Direction de la communication externe du Groupe Renault. Nous travaillons en étroite collaboration avec les services de presse et l'ensemble des entités de la Direction de la Communication du groupe mais aussi du Marketing. Nous aimons relever de nouveaux challenges, détecter les tendances, innover. Le domaine du digital nous permet de nous renouveler en permanence !
Aujourd'hui, nous recrutons en CDI un « Digital Corporate Content Manager ».

Et vous ?

Vous êtes une personne passionnée et curieuse des nouveautés du web et du social media, « digital native », ouverte et créative ayant un goût prononcé pour la Communication.
Vous êtes force de proposition, rigoureux (se), autonome et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international et multiculturel, c'est pourquoi vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Vous êtes diplômé(e) en Communication orientée multimédia/web (CELSA, Sciences Po, Ecole de communication ou de commerce, Université,…).
Vous avez une première expérience significative dans le domaine de la communication ou du marketing digital, au sein d'une agence ou auprès d'un annonceur. Si vous avez des bases de Photoshop, de Wordpress et de Google Analytics, c'est un plus.

Vos nouveaux challenges

En tant que Digital Corporate Content Manager vous contribuez à la notoriété et à la valorisation de l'image du Groupe Renault, de ses marques et de ses produits en France et à l'international. Pour cela, vous veillez à la qualité du contenu produit à destination des sites corporate du Groupe (site media et corporate) et des réseaux sociaux.
Vous êtes le garant de la qualité, de la mise à jour et de la pertinence des contenus éditoriaux (textes, photos, sons, vidéos, infographies, gif animés…) et des services proposés sur nos sites internet à destination de la cible presse et grand public.
Vous pilotez, en coordination avec le responsable fonctionnel, les évolutions techniques nécessaires à nos supports web.

Plus précisément :
·  Vous mettez en place des dispositifs digitaux pour déployer notre stratégie
·  Vous rédigez des contenus
·  Vous pilotez des agences pour la production de contenus spécifiques (photos, vidéos, infographies,…) en définissant un cahier des charges et en favorisant les synergies avec les besoins similaires des réseaux sociaux
·  Vous êtes responsable de la cohérence du planning des publications et de la mise en ligne de certains contenus
·  Vous participez ponctuellement à l'animation des réseaux sociaux en soutien de l'activité community management de l'équipe
·  Vous accompagnez les filiales dans la mise en cohérence des contenus partagés sur leurs sites media, voire le lancement de leur propre site media local
·  Vous conseillez et formez les attachés de presse qui publient sur le site media
·  Vous suivez et exploitez les données statistiques liées à la performance du site et/ou des dispositifs mis en place

Vous bénéficierez d'un processus d'intégration au sein de l'entreprise qui vous permettra, par le biais de stages de courte durée, de connaître la manière dont nous produisons et commercialisons les voitures. Des séminaires d'équipe ou dédiés aux métiers et actions de la Direction de la Communication et du digital sont également organisés périodiquement.

Cette première expérience au sein de l'e-communications Team vous permettra d'évoluer vers d'autres postes. Des opportunités de carrière sont envisageables dans différents domaines de la communication externe ou interne.

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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