Consultant Junior (H/F)

2016-11-29T17:43:31+0100

Description de l'offre

Missions principales :

Après une période de formation : lean management (lean 6 Sigma,niveau green belt), management de projet, conduite du changement et un coaching par des consultants expérimentés vous pourrez participer à des projets de transformation ou d'amélioration de la performance :
• au sein du groupe Renault ou vers de grands groupes internationaux, clients externes au groupe Renault
• dans des domaines variés : manufacturing, supply chain, commerce et distribution, gouvernance générale…

Vous pourrez également assurer l'interface entre Renault et des cabinets de stratégie externes sur des problématiques majeures pour Renault (travail en amont pendant l'élaboration de la stratégie puis en aval pour assurer son déploiement)

Au travers de votre poste de Consultant interne, vous bénéficierez d'une exposition large à des métiers divers au sein du Groupe Renault dans l'optique de monter en compétences sur les sujets qui vous intéressent (Commerce, Fabrication, Ingénierie…)

Vous aurez l'opportunité de vous créer un réseau qui vous sera utile dans la suite de votre carrière.

Formation :
Vous êtes élève d'une grande école d'ingénieur généraliste (formation complémentaire business bienvenue), ou d'une grande école de commerce.

Niveau BAC +5 minimum

Connaissances requises (logiciels, langues,...) :
Anglais courant TOEIC > 750
Maitrise de Word, Power Point, Excel

Qualités attendues :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), sens du relationnel et bonnes capacités analytiques et synthétiques.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Catégorie métier : Conseil Interne

Localisation(s) : France-Ile de France-92 Boulogne Billancourt / 78 Guyancourt

Type d'emploi : CDI

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Débutant (0 à 2 ans)

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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