Chef de Projet Logistique (H/F)

2016-09-07T05:38:17+0200

Description de l'offre

« Drive the Change » ou « Changeons de vie. Changeons l'automobile ».

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Engagés sur la performance de l'entreprise, ouverts et passionnés, nous sommes plus de 120 000 à unir nos talents pour contribuer au bien-être de nos clients. Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous vous offrons d'évoluer au sein d'un environnement fait d'exigence, de diversité et de stimulation.

1. Contexte Métier / Focus on sector of activity

La logistique après-vente chez Renault évolue très rapidement avec des schémas logistiques de plus en plus orientés « worldwide ». Renault se développe dans de nombreux marchés comme la Chine, l'Inde et la logistique après-vente doit accompagner les ventes sur ces nouveaux marchés en proposant une logistique performante, ingenieuse et « au juste prix ».
Dans ce contexte de production de véhicules cross-badgées avec Nissan, de sourcing de pièces délocalisé, de synergies logistiques avec nos partenaires, les projets sont de plus en plus nombreux et de plus en plus complexes.

2. Missions Principales / Main mission

Au sein de la direction de l'ingenierie P&A , en tant que chef de projet logistique vous devrez Piloter les projets de logistique à l'International dans l'environnement de la Pièce et Accessoire sur un périmètre Monde dans un but d'optimisation de l'outil logistique Après-Vente existant et d'accompagnement du développement international de Renault.

3. Missions Détaillées/ Key assignments

Votre mission consistera à piloter des projets sur les composantes « projets » suivantes :
 Analyser le besoin exprimé par le "client" (Région, filiale …) en menant avec lui une pré-étude destinée à valider la pertinence du projet proposé en terme de rapport coûts/prestations, faisabilité, pertinence métier, synergies Alliance.
 Monter le dossier de décision, et conduire la procédure de validation du dossier. Etablir les engagements (Qualité/Couts/Délais).
 Elaborer le Dossier d'Investissement, le présenter et le défendre en vue de sa validation.
 Une fois décidé et validé, piloter le projet jusqu'à sa mise en place opérationnelle. Cette fonction de Chef de Projet Logistique s'exerce dans des domaines divers du métier logistique comme l'Implantation d'un nouveau Centre de Distribution dans un pays (localisation géographique, dimensionnement capacitaire, étude de rentabilité économique, définition des solutions techniques, choix des fournisseurs, mise en œuvre, déménagement, démarrage…) - Slovénie, Russie, Corée, Algérie…, Mise en place complète de la distribution de la P&A dans un nouveau pays Renault, en synergie avec Nissan – Chine, Inde…,Optimisation d'un flux logistique international en prestation/coût - Flux internationaux au départ de la Corée…
 Le chef de projet logistique a vraiment la responsabilité du projet du début jusqu'au démarrage opérationnel et pour ce faire il doit travailler en transverse avec différentes directions afin que le projet puisse aboutir dans les conditions initialement définies.

Le chef de projet est amené à se déplacer dans les pays dans lesquels le projet est implanté. Prévoir des déplacements d'une semaine tous les deux mois.

Profil recherché

1. Formation / Education

Ecole d'ingénieur ou école de commerce

2. Expérience professionnelle / Professional experience

Le candidat pourra avoir une expérience professionnelle entre 2 et 5 ans dans des domaines logistiques, et / ou de gestion de projet. Des secteurs d'activités intéressants pouvant être des fast fitters, ou des enseignes spécialistes comme Point S, Euromaster….des centrales d'achat de la grande distribution…

3. Connaissances spécifiques / Specific knowledge

Le candidat doit être à l'aise sur les logiciels bureautiques et plus particulièrement Excel ou Access.
Anglais courant impératif (minimum 750)
Espagnole si possible
Expérience en Gestion de projets appréciée

4. Aptitudes personnelles souhaitables / Required soft skills

Capacité analytique.
Travailler en transverse
Gestion du stress
Sait travailler en autonomie
Capacité à travailler dans un environnement international et multi-culturel

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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