Chef de produit ingénierie après-vente (H/F)

2016-11-29T17:43:30+0100

Description de l'offre

Votre future équipe

Vous intégrez la direction de l'après-vente, domaine extrêmement compétitifaux acteurs très diversifiés (fast-fitters globaux, réseaux indépendants locaux, acteurs internet, réseaux spécialisés / etc..) et aux outils en constante évolution.

Le développement du chiffre d'affaires après-vente de Renault et l'accroissement de la contribution au résultat nécessite de développer une offre produits répondant à la très grande diversité des demandes clients en fonction de leurs localisations géographiques, de l'âge de leur véhicule, etc…

Dans ce contexte l'ingénierie Après-vente doit apporter son expertise technique dans le développement des produits après-vente en relation avec les fournisseurs et les autres métiers de l'ingénierie Renault.

Et vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master universitaire avec une spécialisation en mécanique, conception, électronique ou électrotechnique.

Vous avez une première expérience dans la conception ou le développement de pièces.

La connaissance du secteur automobile serait un atout supplémentaire.

Une capacité de synthèse, d'analyse et de rigueur sont indispensables pour une prise en main réussie des missions.

Une bonne maîtrise de l'anglais est essentielle pour évoluer dans un contexte international. Le processus de recrutement prévoit le passage du TOEIC, un score minimum de 750 est requis.

Vos futurs challenges:

·  Vous avez à cœur de définir la stratégie pièces après-vente de votre portefeuille avec le Marketing, les Achats et les pays
·  Vous relevez le défi de piloter la convergence technique entre l'ingénierie après-vente et l'ingénierie véhicule et mécanique
·  Vous aurez l'opportunité de définir des solutions techniques permettant de développer l'offre produit de la pièce après-vente.
·  Vous êtes responsable de piloter le déploiement de la stratégie pièce au sein de l'ingénierie après-vente (planning, reporting)
·  Vous collaborez avec Nissan sur les synergies (produit/process)
·  Vous êtes également en charge de capitaliser le savoir-faire acquis et proposer des améliorations des processus de développement des produits

Ce premier poste au sein du Groupe Renault vous permettra de travailler dans un contexte international (relation avec les filiales commerciales dans les pays et Nissan). Il vous ouvrira des opportunités larges au sein de l'ingénierie après-vente.

Type de poste :

Cadre

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

Voici d'autres offres qui pourraient te plaire

Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

176 jobs disponibles chez Groupe Renault

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes

Offres d'emploi

Ton job dans la poche
Télécharger