Chargé de Recouvrement International (F/H)

  • Par Groupe Renault
  • CDD
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • Système d'information / Urbanisation des SI
2016-11-29T17:43:30+0100

Description de l'offre

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler chez Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. Enfin, c'est acquérir une expertise reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.

1. Contexte Métier

Renault développe rapidement ses ventes à l'international (près de 50% hors d'Europe) dans un contexte de montée des risques dans plusieurs régions du monde et d'exigence renforcée de contrôle et de conformité des opérations.
Pour apporter le support nécessaire aux équipes commerciales et encadrer les risques, l'équipe Trade Finance se renforce.

2. Missions Principales / Key assignments

Au sein de la direction Finance Export, en tant que Chargé de Recouvrement International vous serez responsable d'un groupe de clients représentants de la marque Renault dans le monde.

3. Missions Détaillées/ Key assignments

En étroite coordination avec les Trade Finance Managers, votre mission consistera :

- à la mise en place des suretés bancaires et à leur renouvellement,
- à l'ouverture et la validation des crédits documentaires par les importateurs et leur gestion jusqu'au règlement final,
- au paiement à bonne date des créances,
- à la mise en place du financement des créances,
- à la bonne tenue des comptes clients.

4. Missions Complémentaires / Additional tasks (facultatif)

Responsabilités transversales en fonction de la charge de travail et des compétences

1. Formation / Education

BTS Commerce International ou équivalent.

2. Expérience professionnelle / Professional experience

3 ans minimum au Service Trade Finance d'une banque ou d'une entreprise et/ou expérience en logistique internationale.

3. Connaissances spécifiques / Specific knowledge

Moyens de paiement et de garantie internationaux
Anglais courant impératif (equivalent à un minimum de 750 au TOEIC )
Bonne maîtrise d'Excel : fonctions Recherche, Bases de Données, tableau croisé-dynamique.
SAP Comptabilité

4. Aptitudes personnelles souhaitables / Expected personal capabilities

Rigueur et précision
Capacité à résoudre les problèmes avec des interlocuteurs internes et externes
Autonomie, capacité à gérer les priorités.

Type de poste :

Technicien

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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