Charge d'affaire méthodes et moyens industriels (h/f)

  • Éragny
  • A négocier

Description

Charge d'affaire méthodes et moyens industriels (h/f)

Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur.
Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l'entreprise : l'innovation, la passion et l'audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.


Votre environnement de travail

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, la Direction Logistique Pièces et Accessoires (DLPA) est un maillon essentiel permettant au réseau après-vente Groupe Renault de disposer des pièces de rechange et des accessoires attendus par les clients. Et ce, partout dans le Monde.
Qualité et disponibilité sont les atouts pour assurer conjointement la satisfaction clients et l'atteinte des ambitions du Groupe Renault en termes de Chiffres d'Affaires.


Vos missions

Votre mission consiste à définir et assurer la mise en œuvre des organisations et des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs qualité/coûts/délais des magasins Pièces et Accessoires partout dans le monde.

Plus précisément :
·  Vous définissez, mettez en place et adaptez les moyens matériels pour répondre de façon optimale aux besoins des Centres de distribution (manutention, mobiliers de stockage et équipements postes de travail, règlementations)
·  Vous réalisez les études d'aménagement des Centres de Distribution en France et Europe
·  Dans une démarche d'amélioration permanente, vous mettez à jour les standards et en assurez le déploiement dans votre secteur.
·  Véritable Chef de projet, vous pilotez les différents projets dans le respect des process du Groupe Renault :
·  Vous animez et suivez le budget sur votre périmètre (manutention, mobiliers de stockage et autres équipements ou matériels)
·  Vous construisez vos projets en vous appuyant sur les experts métiers du Groupe Renault et en lien avec les responsables des conditions de travail et de la Sécurité-Sureté-Environnement du site.

Vous faite partie d'un réseau d'experts dans la Direction Logistique Pièces et Accessoires au sein duquel vous pouvez être amené à animer des projets et/ou groupe de travail transverses.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ une fois par mois) en France et en Europe /international.

Ce poste vous permettra d'être en contact avec une grande variété d'interlocuteurs et d'en découvrir les différents métiers. Ce poste allie une dimension opérationnelle sur le terrain et une activité d'étude.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés.
Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l'entreprise


Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'Ingénieur généraliste à dominante mécanique ou d'un Master 2 équivalent. Vous êtes jeune diplômé ou avez une première expérience dans un environnement industriel dans le domaine.
Vous maîtrisez impérativement le dessin industriel (lecture d'un plan) et les outils informatiques (pack office).
Vous avez travaillé sur du management de projet et de l'amélioration des process industriels.

Vos qualités de conviction et de leadership vous permettent de faire converger vos différents interlocuteurs vers les objectifs du projet. Bon communiquant, vous savez convaincre les clients internes.

Votre rigueur vous permet de piloter votre projet dans toutes ses étapes.

Un niveau minium de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
La connaissance de l'Espagnol, l'Italien ou le Portugais est un plus.

Ce poste peut vous permettre d'évoluer vers les autres métiers de la logistique pièces ou les moyens industriels au sein du Groupe Renault.
Le Permis B est impératif.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous!


Type de poste :
Cadre

Type d'emploi :
CDI/CDD

Entreprise :
RENAULT S.A.S

Niveau d'expérience :
Jeune diplômé ou première expérience

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