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Offers “Groupe Renault”

Expires soon Groupe Renault

Auditeur Interne IT (H/F)

  • CDI
  • Boulogne-Billancourt ( Hauts-de-Seine )
  • Accounting / Management control

Job description



AUDITEUR INTERNE IT (H/F)
Poste basé à Boulogne Billancourt (92)

Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur.

Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l'entreprise : l'innovation, la passion et l'audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

Votre environnement de travail

Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Audit Interne du groupe, principalement pour le secteur d'Audit Informatique et Digital.

Vous avez l'opportunité unique d'occuper un poste qui vous permet d'avoir une vision transversale du Groupe et de ses métiers, en France et à l'international.

Chaque année des plans d'audit couvrant chacune des grandes fonctions de l'entreprise sont définis. En fonction de ces plans, vous intervenez, soit au niveau corporate en France (Boulogne-Billancourt, Plessis-Robinson, Technocentre, etc.), soit au niveau de nos filiales à l'international (Brésil, Russie, Angleterre…).

Vos missions

Rattaché(e) à un Chef de mission lors des audits, vous êtes intégré(e) à votre nouvelle et jeune équipe d'une trentaine de personnes, composée d'auditeurs aux profils variés : ingénieurs, universitaires….

Vos principales missions seront la réalisation de :

- Audits de projets informatiques.

- Audits d'entités informatiques : gestion des compétences IT, stratégie IT, gestion des compétences informatiques, gestion des infrastructures, sécurité...

- Audits orientés sécurité

- Missions thématiques (cybersécurité, gestion de licences, data centers…)

- Audits ponctuels dans d'autres secteurs hors IT (commerce, fabrication...)

Pour cela :
- Vous et votre équipe de 3 à 5 personnes partez en mission de 4 à 6 semaines principalement sur les sites d'Ile de France et 2 à 3 fois par an pour des missions sur des entités à l'international.

- Vous réalisez des constats et recommandations d'audit : pendant les semaines suivantes, vous usez de votre esprit d'analyse lorsque vous rencontrez les différents interlocuteurs, faites des analyses, des tests et récupérez les documents qui vous permettent de rédiger les constats et recommandations d'audit.

- Vous validez à la suite de la phase de pré-validation et, vous participez à la réunion avec les audités et votre équipe afin de présenter vos conclusions.

En résumé, ce poste est un accélérateur de compétences. Vous êtes challengé(e) à l'oral, à l'écrit, vous développez votre esprit critique, votre curiosité. Vous avez des missions variées avec peu de routine. Ce poste vous permet d'avoir une vision transversale du Groupe et de ses métiers : ingénierie, achat, fonction support, informatique, supply-chain, commerce, etc.

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation Ingénieur ou universitaire avec une forte composante IT, vous avez une première expérience opérationnelle significative dans les domaines de la Sécurité/ cybersécurité et/ou infrastructure et réseaux. La réalisation par exemple d'audits de sécurité ou une expérience de pentester est atout pour ce poste.

Vous vous adaptez à votre environnement et comprenez vite car en quelques semaines vous devez répondre aux problématiques que rencontrent nos clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre implication, votre esprit d'analyse et critique ainsi que votre pragmatisme.

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et des capacités de communication à l'oral et à l'écrit en français comme en anglais.

Vous êtes un(e) team player. Cette compétence est essentielle puisque vous travaillez avec votre équipe lorsque vous partez en mission d'audit.

Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

Une troisième langue (l'espagnol, le portugais, le russe, le chinois etc.) sera un plus.

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Comment recrute-t-on dans le Groupe Renault ? https://group.renault.com/talents/rejoignez-nous/

Qu'est-ce que l'on dit du Groupe Renault ? https://www.glassdoor.fr/Avis/Renault-Avis-E3275.htm

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