Auditeur de process tôlerie (H/F) (Renault Alpine Dieppe) - Groupe Renault - Dieppe - Wizbii

Auditeur de process tôlerie (H/F) (Renault Alpine Dieppe)

2016-11-29T17:43:31+0100

Description de l'offre

Missions Principales :


Au sein de la direction Qualité, sous la responsabilité du Responsable Systèmes et surveillance, vous serez en charge de réaliser les audits de process de l'activité Tôlerie suivant le respect des standards définis (Féfération des Industries des Equipements Véhicules) et de faire mettre en œuvre les plans d'action associés.

Missions Détaillées:

- Réaliser des audits de process de fabrication en tôlerie selon le référentiel en vigueur (FIEV), en analysant la conformité de l'ensemble du dispositif de fabrication, à savoir des spécifications produits jusqu'à leur application du process sur les postes de travail.
- Animer les restitutions d'audit avec la participation des audités.
- S'assurer du pilotage des actions correctives liées aux écarts, en documentant les tableaux de suivi associés.
- Elaborer et mettre à jour les référentiels d'audit.
- Elaborer et mettre à jour le planning des audits.
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des plans de surveillance.

Déplacements (fréquence, durée) : 1 fois / 3 mois de l'ordre d'une journée

Missions Complémentaires :

- Réaliser des diagnostics sur les écarts observés sur base d'un outil qualité (5 pourquoi, Quality Control Story,…).
- Etre l'interlocuteur Alpine dans les différents clubs métiers Qualité Renault et être référent pour les métiers centraux Renault.
- Participer aux audits internes (Renault) et externes (UTAC) sur le périmètre d'activités.

Liaisons fonctionnelles (partenaires-fournisseurs…) :

Direction du Système de Management de la Qualité Renault.
Les différents métiers Produit / Process / Fabrication / … du site et du groupe Renault.

Formation :


Technicien.

Expérience professionnelle :


5 d'expérience industrielle, de préférence dans un poste qualité et/ou ingénierie.

Connaissances spécifiques :


Connaissance des référentiels d'audits dans un des systèmes de Management Qualité / Sécurité / Environnement.
Une connaissance sur le processus d'audits FIEV et les caractéristiques géométriques / chaîne de côte d'une caisse seraient un plus.
Anglais : Des bases en anglais seraient un plus.

Aptitudes personnelles souhaitables :

Rigoureux, exigeant, sens du détail, savoir être fédérateur dans les actions à mener, justesse et impartialité.
Savoir représenter l'entreprise devant des organismes Certificateur.

Type de poste :

Technicien

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

ALPINE

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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